19x 최저월급관련 잘 아시는분 계신가요ㅠ

잡담고민 8 1947 0 2022.01.26 09:20

물어볼데가 없어 여기 물어봅니다 ㅠㅠ
회사 이번년도 계약조건인데
2022년 최저월급(209시간 기준)
190얼마로 나오는데
계약 조건보면 기본급 7914원으로 적용해
165만원 기본급으로 책정되는데
이해가 안되서요...법적으로 최저월급 이하
아닌가요?? 제가 모르는 계산법이 있는건지
알고 싶습니다!

8 Comments

46 류가고토쿠게시물검색 코멘트검색 전체게시물 2022.01.26 09:40

기본급이 아래 복리후생 금액을
뺀 거 같네요
퇴직금 적게 줄려고 꼼수 부리는거죠

32 호빵맨3게시물검색 코멘트검색 전체게시물 2022.01.26 09:41

식대랑 교통비는 비과세 항목이거든요.
저렇게 만들어놔야 세금 조금이라도 덜 내고 조금이라도 더 실수령할수 있답니다.
그런데 퇴직금을 기본급만큼 내냐 아니면 비과세 항목까지 포함해서 내냐가 문제인데.
만약에 퇴직금이 기본급 1/12 만큼 누적되는거면 신고하시면 됩니다.
그럼 최저임금만큼의 퇴직금 수령 가능합니다. ㅇㅋ?

M 기사님486게시물검색 코멘트검색 전체게시물 2022.01.26 18:31

자음글자 경고..

43 kibomusama게시물검색 코멘트검색 전체게시물 (작성자) 2022.01.26 10:29

면세품 물류회사입니다

Congratulation! You win the 82 Lucky Point!

37 공백없는숫자게시물검색 코멘트검색 전체게시물 2022.01.26 09:42

조건(1년이상 근로계약 등)하에 신입 수습기간(최대3개월)에 대해서 대해 10% 감액적용 가능합니다. 근로계약에 명시 안됬다면 문제 여지가 있습니다.

https://www.a-ha.io/questions/44dd6af8894df23d937315f75a00173b

그런데 그냥 10%가 아닌데요? 흠
복리후생 비용합산해서 하면 최저는 넘을 듯 한데… 전문 노무사에게 상담을 해보셔야 할듯 합니다.

43 kibomusama게시물검색 코멘트검색 전체게시물 (작성자) 2022.01.27 23:49

신입은 아니긴한데 6개월 단위로 계약합니다

43 탈출게시물검색 코멘트검색 전체게시물 2022.01.26 20:46

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