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19x 사회생활이 이런건가요 ㅎㅎ?

30 Horaraho게시물검색 코멘트검색 전체게시물 잡담고민 28 6329 7 2022.03.08 22:03
19금 얘기가 아니라 죄송합니다.

이전에 취업했다고 글쓴이 입니다.

마냥 취업했다고 좋아하고 그랬고 이제 한달?더 넘게 되었는데
생각보다 쉽지않네요
그렇다고 군대 처럼 부조리나 완전 계급사회같은건 아니고,

신입사원인 저로선 열심히 잘하고싶은 마음이 엄청 나게 큰데
어떻게 해야할지 모르겠습니다. 사수를 따라 하나부터 열까지 다물어보며, 메모하며 다니며
다른직원이 이거해줄수있냐 저거 해줄수 있냐한때 먼저 "네"하며 일을 받아 처리하기도 하며 일을 시작 했습니다.
회사에 일이 생겨 다른일을 도우다가  입사 후 3주쯤 되서야 제 본일을 배우기 시작했습니다.

한달이 조금 넘은 상황  제 생각에는 엄청 열심히 한다고 생각했는데 남들이 보기에는 그렇지 않아 보입니다.
역시나 군대처럼 잘해야 하는거 같습니다 ㅎㅎㅎ
실수를 안하고싶지만 어쩔수없이 한번쯤 생기는데 그것들이 조금타격이 큰거 같네요 ㅎㅎㅎ
그런데 혼나는것도 저는  배우는거라 생각하여 덤덤이 받아드렸는데 계속 생각이 나네요
좀 더 생각하고 할걸, 이렇게 쉬운데 그땐 왜 그랬지  이런저런 생각이 드네요.;;

어느날 퇴근하기 전
아직은 수습이라는 (3개월) 팀장의 말로는 "왜 수습을 3개월 두는지 아느냐"라는 말에
제가 회사에 적응을 하냐, 회사입장에서는 쓸만하냐 라는 식으로 대답을 했습니다.
맞는 대답인지는 모르겠습니다.
그러고 사수분이 들었는지 무슨일이 있었냐 이것저거 얘기를 하면서 이런전런얘기를 했다라고 말을 하니
원래 그런 사람이다 본인도들었다 라고 말을 해줬지만
저로선 3개월이 너무 불안하네요 ㅋㅋㅋㅋㅋ
진짜로 짜르진 않을지라는 걱정이 너무 드네요 ㅎㅎㅎ

많은것들을 배우고 싶고 잘 하고 싶은데
팀장님은 너무 기대치가 큰거 같네요

정말 잘하고싶은데ㅋㅋㅋㅋㅋ
그냥 답답해서 글 한번 적어 봅니다 ㅎㅎㅎ
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28 Comments
8 아이디할게없어요게시물검색 코멘트검색 전체게시물 2022.03.08 22:10  
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월급은 수습으로 주면서 바라는건 정사원 이상급인 곳들이 태반이에요. 그리고 너무 잘하면 바라는게 더 크더라구요.
1
30 Horaraho게시물검색 코멘트검색 전체게시물 (작성자) 2022.03.08 22:19  
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수습인 저에겐,,, 더이상 바랄게 없네요 ㅎㅎ

Congratulation! You win the 40 Lucky Point!

0
30 ENFP사람게시물검색 코멘트검색 전체게시물 2022.03.08 22:15  
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제생각에 3개월은 할수있냐 못하냐가 아닌 배울 의지가 있나 얼만큼 배워서 자기것으로 만들었냐가 더 중요한거 같아요 배울 의지가 없이 할줄아는것만 하면 옆에서 보기에는 갑갑하거든요 배우겠다는 의지를 한번 보여 보세요
3
30 Horaraho게시물검색 코멘트검색 전체게시물 (작성자) 2022.03.08 22:21  
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배우겠다는 의지!!  그런데 그런 의지도 팀장 눈에 보여야 하지 않을꺼라는 생각이 드네요,, 그래도 많은것들을 배워 보겠습니다,
0
30 ENFP사람게시물검색 코멘트검색 전체게시물 2022.03.08 22:25  
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누군가는 보고 있을거예요 계속 기웃거리면서 귀찮다고 해도 계속 물어보세요 그런 끈질김은 나중에 좋은 점수가 됩니다
1
30 Horaraho게시물검색 코멘트검색 전체게시물 (작성자) 2022.03.08 22:27  
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진짜 기억하겠습니다 ㅎㅎ 고맙습니다~~ 내일 휴무인데 알찬 휴무 되기실 ~~ ㅎㅎㅎ
0
30 ENFP사람게시물검색 코멘트검색 전체게시물 2022.03.08 22:28  
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아 전 일하는데요 ㅠㅠ
2
42 아마란테스게시물검색 코멘트검색 전체게시물 2022.03.08 22:16  
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수습 3개월은 업무나 파이팅보단 그 팀에 녹아날 수 있는걸 봅니다.
일은 언제든 가르칠 수 있는데 이상이 다르면  서로 불편해집니다.
결국 팀장 스타일 따라주는게 갑이긴 합니다.  부조리가 마음에 안들면 본인이 과장급 이상 됐을 때 천천히 바꿔나가시면 됩니다.
다만, 딱 여기까지도 못가신다면 이직을 권유드립니다.
0
30 Horaraho게시물검색 코멘트검색 전체게시물 (작성자) 2022.03.08 22:21  
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매일 눈치를 보고 사수분이팁을 주긴합니다 ㅎㅎㅎ
오기가 생겨 계속 다녀 보겠습니다
0
21 다둥ㅇ게시물검색 코멘트검색 전체게시물 2022.03.08 22:21  
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제랑 같이 일했다면 우리부서로 끌고와서 하나라도 더 알려주겠네요 일단 위에서 말했듯이 배우려고 하는 모습을 잘하려는 의지를 보여준다면 일단은 저 같으면 계속 옆에 끼고 알려주겠네요
0
30 Horaraho게시물검색 코멘트검색 전체게시물 (작성자) 2022.03.08 22:23  
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사수분도 열심히 알려주고, 저도 열심히 받아적고 배운건 그대로 하고있는데 지금으로선 팀장 눈에만 안들어오는지 ㅎㅎㅎ 그냥 한번 들은 말이 계속 생각이 나서 신경이 쓰이네 ㅎㅎㅎ
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28 태화1212게시물검색 코멘트검색 전체게시물 2022.03.08 22:22  
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불안감, 기대감 등이 섞여서 쓴 글이라는 느낌이 듭니다..
실제로 겪어보지 않고 무슨 말을 할 수 있겠습니까만은..
너무 불안해마시고 잘 적응하셔서 어색함 없이 융화된다면 정식 채용은 문제 없으리라 생각합니다~
화이팅~~!
0
30 Horaraho게시물검색 코멘트검색 전체게시물 (작성자) 2022.03.08 22:25  
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솔직히 계속 수습 얘기를 하니
진짜 3개월 되기전에 짜르면어떡하지라는 생각이 자주 들곤합니다,,,
남은 기간 잘해보도록 노력 해보겠습니다 ㅎㅎ 감사합니다.
0
37 심심한라이언게시물검색 코멘트검색 전체게시물 2022.03.08 22:22  
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위에서 좋은 말씀들 많이 해주셨네요. 신입에게 기대하는 퍼포먼스가 그렇게 크지 않아요. 실수하신 일도 팀 내에서는 이미 산정하는 범위 내에 있었을겁니다. 너무 걱정하지 마시고, 하던대로만 하시면 될 것 같아요!
0
30 Horaraho게시물검색 코멘트검색 전체게시물 (작성자) 2022.03.08 22:24  
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감사합니다!! 더 열심히 잘해보겠습니다 ㅎㅎ
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43 섹드립게시물검색 코멘트검색 전체게시물 2022.03.08 22:42  
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저랑 정반대의 입장이시네요ㅎㅎ

전 한 팀의 팀장 직급인데 막 수습 3개월이 끝나가는 신입사원 때문에 참 고민이 많습니다.
제가 그쪽 팀장의 성격이나 성향은 모르겠으나 애시당초 신입에게 일을 줄 때는 실수가 감당되는 수준의 일만 주기 때문에 실수의 문제는 아니지 않을까 싶고...

제 입장에서는 이 신입사원이 노력하는 모습이 안보여서 고민입니다.
물론 본인 딴에는 노력하려는 것 같습니다만.. 제가 너무 많은 걸 바라서인지 고민이 많아지네요ㅎㅎ

아무튼 제가 실망하는 몇가지 중에 가장 큰 것은 무엇이든 업무지시 했던 일에 대해 스스로 고민을 하지 않는 것입니다
팀장 직급 정도면 그 분야에서 구를데로 구른 사람들이다 보니 업무지시 후 질문 한두개면 '아 얘가 고민을 안했구나' 바로 알아채거든요

제가 드릴 만한 조언은 일에 대해 깊게 고민해보세요..
그리고 그 고민이 정말 벽에 다다랐을때 인터넷을 뒤져도 그 고민이 해결되지 않을때 팀장에게 그 고민에 대해 질문해보세요
어느 팀장이건 '아 얘가 일에 대해 정말 깊게 생각하는구나' 싶을 겁니다...ㅎㅎ
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22 지나가는흔한딸잡이게시물검색 코멘트검색 전체게시물 2022.03.08 23:19  
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회사라는곳은 말이죠 내가 일을잘하면 잘할수록 일은 많아지고

못하면.못할수록 일이적어져요

너무잘하려고도 하지말고 그냥 열심히 한다라는거만 보여주세요
0
21 소영아어디니게시물검색 코멘트검색 전체게시물 2022.03.08 23:30  
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그냥 흔한 말로 꼴통인지 아닌지 가려내는 기간이라고 보시면 됩니다.
꼰대마인드로 보자니 답답할거고, 병아리의 입장에서 보자니 뭐가 뭔지 갑갑할거구요.
민형사상(?) 문제만 아니라면 수습을 면하게 되실겁니다.
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32 시기짱게시물검색 코멘트검색 전체게시물 2022.03.09 00:08  
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지금 자세를 잘 유지하시면 정직원이 되실 겁니다. 관리자들은 배우고자 하는  사람을 싫어 하지 않습니다. 단 자만하지 않고 배움의 자세로 임하시길 바랍니다. 최선보다는 실수가 적은것이 좋답니다.
0
34 유휴후후게시물검색 코멘트검색 전체게시물 2022.03.09 00:25  
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중소기업 14년차 과장입니다.
불편한말 잔소리 죄송합니다. 꼰대같을수 있지만(오늘 술 많이 먹었어요)
사수를 따라 하나부터 열까지 다물어보며, 메모하며 다니며
하나하나 메모하는거 싫어 합니다. 체크포인트 메모는 좋아 합니다.
하나하나 메모하는 분들 많이 봤지만 그분들은 센스가 없어요,
메모한것만 챙겨요!
단!!!!! 메모하는거에서
님이 새로운 아이템을 만들꺼면 하나하나 메모를 해도 겐찬음요
(개선할부분 같은거)
저도 신입오면 항상 물어 보는게 물어봐요!!
고인물이라서요
!!!다른직원이 이거해줄수있냐 저거 해줄수 있냐한때 먼저 "네"하며 일을 받아 처리하기도 하며 일을 시작 했습니다.
이거 신입이 할일은 아닙니다.!!!!!
님은 아직 수습인데 타 부서 및 타 팀의 일을 해주면 님이 진짜 잘못하는거에요
그러면 팀장입장에서는  자기팀에 집중을 못한다고 느껴요
내일은 완벽하게 하고 다른팀에 도와 주는건 상관없지만
님은 아직 수습인데 다른 팀에 일을 도와주는건 님이.........
죄송하지만 집중력이 떨어진다고 판단할수 밖에 없어요.
오늘 술을 많이 먹어서 두서가 많이 없어서 죄송할 다름이지만
문제가 뭔지를 한번 고민을 해보시는걸 추천드려요.
죄송합니다
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