퇴사 관련 질문

잡담고민 10 3183 0 2022.06.10 18:41

첫 직장에 첫 퇴사라 인생 선배님들께 몇가지 여쭤봅니다.
5개월 정도 다닌 중소기업 입니다. 총 직원 수 5명 입니다.
임금이 2달 정도 밀려 언제 쯤 나올까요? 여쭤보니 다음주에 나올 겁니다. 만 3주 째 말씀하셔서 퇴사하려고 합니다. 다음주 월요일에 그만둔다고 직장 가서 말하고 혹시 몰라 6월달 출근 카드 사진찍으러 가는데 혹시 사직서를 써야할까요? 제가 챙겨야할 서류가 있을까요 그리고 월요일에 말하고 바로 집으로 와도 될까요

10 Comments

40 묻고따따블로가게시물검색 코멘트검색 전체게시물 2022.06.10 18:48

사장이 직원줄 월급 없으면 빚내서라도 줘야죠 바로 퇴사 각입니다 ㅠㅠ

M 기사님486게시물검색 코멘트검색 전체게시물 2022.06.10 18:50

이런 경우는 사직서를 쓰면 실업급여 받는데에 불리합니다..
근로계약서의 조건 즉 체불임금때문에 근로계약을 해지한다는..
근로계약해지통보서를 내시는게 좋습니다..

44 가즈아2게시물검색 코멘트검색 전체게시물 2022.06.10 19:06

자발적 퇴사는 실업급여 못 받아요

52 서코필드게시물검색 코멘트검색 전체게시물 2022.06.10 20:27

5개월도 어차피 못받아요

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31 동번서번E게시물검색 코멘트검색 전체게시물 2022.06.10 22:07

앞에일한거 있는지 없는지도 모르는데 팁으로 써주신거 일수도 있잖아요

40 맨발게시물검색 코멘트검색 전체게시물 (작성자) 2022.06.11 19:51

말씀 하신게 이해는 잘 안되지만 일한 기간 5개월중 3개월은 급여명세서 까지 다 받았습니다. 근로 계약서도 작성 했고요

44 가즈아2게시물검색 코멘트검색 전체게시물 2022.06.11 07:30

TMI) 이분 경우는 첫 직장이라 그런데요. 이전에 다른 회사에 다녔으면 피보험단위기간의 경우 퇴사일 기준 18개월 이내에 고용보험 가입 경력이 있다면 합산이 가능합니다.

40 맨발게시물검색 코멘트검색 전체게시물 (작성자) 2022.06.10 21:57

밀린 급여는 어떤 방법으로 받아야 하나요 선배님들 증거자료 같은거 필요할까요

31 동번서번E게시물검색 코멘트검색 전체게시물 2022.06.10 22:07

자신이 언제부터 언제까지 일했다는 증거 아니면 사장에게 며칠부터 며칠까지 일한 월급 언제주냐고 물어보고 그 대답을한카톡(자기자신이 인정한셈) 모으시고 일단 사장에게 얘기후 안된다면 노동청인가 가면 일단은 협의점 볼겁니다 그래도 안주면 그때신고 근데 웬만하면 그전에 주지않을까요 전안밀려보고 주변에 밀려서 해본사람 경험담입니다 그리고 퇴사는 평균 한달~2주 정도전에 말해야하는데 자세한건 근로계약서에 있을거고 하루전 통보후 퇴사시 회사에 손해가 갔다면 손해배상같은거 신고당할수있으니 최대한 빨리 말해서 퇴사일 잡으세요

32 나는피터다게시물검색 코멘트검색 전체게시물 2022.06.11 00:44

해당 지역 고용노동부에 문의해 보세요 그럼 잘 안해내 줄 겁니다
한번에 다 받을수도 있지만 그렇지 못하더라도 분할로 받을수 있으니 급여 부분은 걱정하지 않아도 될거예요
너무 걱정부터 하지 말고, 전화로 상담해보세요 잘 마무리하세요 파이팅!

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