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퇴사 고민.

56 bandi게시물검색 코멘트검색 전체게시물 잡담고민 11 4295 1 2022.09.18 11:08
안녕하세요. 14일에  근로계약서를 작성후 그 날 부터 근무중인데

여러가지 고민으로 퇴사를 생각중입니다.

본론만 빠르게 말하면  지금은 인턴으로 계약하는 거라

계약서에는  9월 14일부터 30일까지만 작성하고 계약했는데

설명하기론 연장하게되면 그때 다시 근로계약서 장성한다고 하더군요.

그럼 제가 연장안하고 30일까지만 하겠습니다. 하면 아무문제 없는건가요?

지금 저는 너무 힘든데  30일까지  계약을 했으니 30일까지만 죽었다 생각하고 딱 버티자란 생각 하나만으로 견디는 중입니다.

1. 9.14~ 9.30 날짜 명시하고 계약했는데. 딱 이 날짜를 지키고 제가 연장안하고 그만두겠습니다. 하면 법적으론 아무런 문제 없는거죠?

2.연장 안하겠다는 말은  일주일전에는 해줘야 예의일까요? 하루전에해도 상관 없나요?
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11 Comments
33 하나자와게시물검색 코멘트검색 전체게시물 2022.09.18 11:16  
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퇴사해야겠다는 결심이 서면 바로 말하고 퇴사하면 됩니다.

정직원도 아니고 초단기계약직인데 뭘 따져요.

고용주에게 배려같은건 갑일때 하는거고 초단기계약직은 을도 아니고 정입니다.

당장 그만둬도 며칠후면 얼굴도 기억못할꺼라구요.

퇴사이유가 생겼다면 큰 고민하지마시고 맘이 가는대로 바로 하시면 됩니다.
1
56 bandi게시물검색 코멘트검색 전체게시물 (작성자) 2022.09.18 11:24  
신고
1. 그래도 계약서 상의 날짜를 못지키면 문제가 되지 않나요...?

2. 그리고 사람들은 정말 좋으신분들이고 열심히 교육도 시켜주시고 적응 잘 되게 많이 도와주셨는데. 좀 도의적으로도 마음이 걸려서  계약서 상의 날짜라도 지키자 마음이 드네요.
0
33 하나자와게시물검색 코멘트검색 전체게시물 2022.09.18 12:30  
신고
1. 문제되는거 전혀 없습니다.

2. 제가 언급했듯이 맘이 가는대로 하시면 됩니다. 계약기간 지키고자 하시면 그리하시고, 그만두고싶으심 당장이라도 가능하단 말씀이에요.
0
56 bandi게시물검색 코멘트검색 전체게시물 (작성자) 2022.09.18 12:31  
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감사합니다 열글자열글자
0
63 로늬게시물검색 코멘트검색 전체게시물 2022.09.18 11:23  
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계약기간은 아무 상관이 없습니다..
거기다가 인턴이면 내일 당장 안나가도 됩니다..
0
56 bandi게시물검색 코멘트검색 전체게시물 (작성자) 2022.09.18 11:24  
신고
답변 감사합니다. 열글자
0
36 장트러블게시물검색 코멘트검색 전체게시물 2022.09.18 11:30  
신고
근로자는 당일통보 당일퇴사도 가능합니다. 하지만 도의상 보통 그렇게 안하죠
0
16 똥차꺼져게시물검색 코멘트검색 전체게시물 2022.09.18 11:53  
신고
지금 퇴사얘기해도 돼요
1
37 미루보직군영게시물검색 코멘트검색 전체게시물 2022.09.18 12:54  
신고
지금은 계약날짜까지만 하면되고
일주일전에 연장안한다고 얘기하시면되요
사실 오늘 당장 퇴사해도 상관은 없습니다
0
43 탈출게시물검색 코멘트검색 전체게시물 2022.09.18 21:09  
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댓글내용 확인
0
56 bandi게시물검색 코멘트검색 전체게시물 (작성자) 2022.09.18 22:33  
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답변 감사합니다. 열글자
0
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