19x 편의점 최저시급 노동청에 신고해보신분 계실까요 ? (야간수당 , 최저시급 , 주휴수당 미지급)

잡담고민 72 5126 1 2023.01.03 19:29

집 앞 편의점에서 아르바이트를 하고 있는데 시급 7500원 받습니다. 새해가 밝아도 시급 인상 소식이 없길래 도저히 안되겠어서 노동청에 신고하려고 하는데 혹시 신고 해보신 분 계실까요 ?
시간대는 평일 야간인데 야간 수당 및 주휴수당 , 최저시급 미지급으로 신고하고 싶습니다 3개월 조금 넘게 일했는데 얼마 정도 받을 수 있을까요 ? 그리고 만약에 받게 된다면 사장님이랑 만나서 합의서 작성하고 받아야 되나요 ?
잘 아시는 분 알려주시면 감사하겠습니다.

72 Comments

11 냄궁민쑤우게시물검색 코멘트검색 전체게시물 2023.01.03 19:30

이런경우는 근로계약서 작성 안하는 경우가 대부분이라서 그쪽으로 쉽게 신고 가능해요.

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39 신민아게시물검색 코멘트검색 전체게시물 (작성자) 2023.01.03 19:40

근로 계약서는 작성 했습니다 !

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49 남이ghkd게시물검색 코멘트검색 전체게시물 2023.01.03 19:39

안만나도되요 최저시급으로 받거나 합의금으로 받거나 위에문처럼 미작성 벌금 먹이거나

39 신민아게시물검색 코멘트검색 전체게시물 (작성자) 2023.01.03 19:40

신고하면 무조건 서면으로 합의서 작성해야 된다는 걸로 알고 있었는데 아니었군요 ..!

60 ppttttt게시물검색 코멘트검색 전체게시물 2023.01.03 20:56

신고할때 증거서류 내고 근로감독관이 약간의 사실관계 확인과 조사일정 물어본다고 전화 올겁니다. 그러면 따로 조사해 달라고 하면 됩니다.

46 호오오이게시물검색 코멘트검색 전체게시물 2023.01.03 19:40

처음부터 7500원으로 알고들어가신거아니에요?

39 신민아게시물검색 코멘트검색 전체게시물 (작성자) 2023.01.03 19:42

솔직히 맞습니다 .. 제가 미리 알고 들어간 거라서 솔직히 할 말이 없습니다.. 그래서 야간 수당까진 아니더라도 최저시급+ 주휴수당은 받고싶습니다 ..

46 호오오이게시물검색 코멘트검색 전체게시물 2023.01.03 19:43

시급인상관련해서 이야기도 해보셨을까요

39 신민아게시물검색 코멘트검색 전체게시물 (작성자) 2023.01.03 19:43

아니요 해본 적은 없습니다 ..

46 호오오이게시물검색 코멘트검색 전체게시물 2023.01.03 19:44

협의를 먼저해보시죠.. 어딜가든 임금관련해서는 협의는 겪게될 일인데 일절 대화없이 신고부터 하시려하면.. ㅠ

48 백종원레시피최고게시물검색 코멘트검색 전체게시물 2023.01.03 20:48

오 멋진 답변 해주셨네요 b

22 파크리이게시물검색 코멘트검색 전체게시물 2023.01.03 19:50

출퇴근 시간 실 근무시간을 증빙할 자료 준비해서 관할 노동청에 신고하면 감독관이 배정되고 조사후 위법사항이 나오면 시정지시및 주휴 최저시급 차액등에 대한 확인서도 줄겁니다 보통 이 단계까지 가면 업주가 대부분 차액변제 들가는대 배째고 못준다 하면 민사 걸어서 받아야합니다 배짼 업주는 형사처벌 대상이고

13 엄마사랑해게시물검색 코멘트검색 전체게시물 2023.01.03 20:41

신고 하시는건 좋은데 작성자님 폐기제품 드시거나 집으로 가져가신적 있으면 역관광 갈 수도 있습니다

49 미드게시물검색 코멘트검색 전체게시물 2023.01.03 21:58

7500원으로 알고가셨더라도 최저시급은 법에서 마지노선으로 정한거기때문에 받으실수있습니다

51 비바베게시물검색 코멘트검색 전체게시물 2023.01.03 23:27

알고들어가고도신고한다구요..?
편의점 매출상 그거주면사장보다 알바가 더받아요 애초에 돈벌고싶으면다른일을하시지 소상공인죽어나가네

39 백수탈출예상게시물검색 코멘트검색 전체게시물 2023.01.03 23:43

• 편의점은 야간수당 해당 안됩니다.
• 최저시급 요구하고 들어가지 그랬어요? 물론 안준 사장이 잘못인데 그게 싫었으면 일을 하지 말던가요?
• 뭐 신고하면 돈 받을 야간수당 빼고 다 받겠지만, 그 업계에서 다시 일하기 힘들겁니다.
• 다만 일하면서 최선을 다했다고 생각한다면 도전하세요. 법은 노동자 편이지만 근무태만이었다면 그것도 감안해야죠.
• 그런 마인드면 다른 일도 못할거에요.

30 Willybas게시물검색 코멘트검색 전체게시물 2023.01.04 01:21

그곳이 직원 4인 미만 사업장이라면 최저시급만 지키면 주휴수당 및 야근수당은 주지 않아도 상관 없습니다.(아마 근로계약서에 그런 내용이 적혀 있을거에요. 4인 미만는전부 포함해서 주거나 안줘도 무방합니다) 최저시급에 관한것만 받을 수 있을거에요.

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24 모쏠후다게시물검색 코멘트검색 전체게시물 2023.01.04 02:32

주휴는 줘야합니다.
그리고 불법적인 근로계약서는 모두 무효입니다.

31 HHLH게시물검색 코멘트검색 전체게시물 2023.01.04 04:58

주휴수당은 5인미만 여부에 상관없이 기준에 충족하면 줘야합니다

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24 모쏠후다게시물검색 코멘트검색 전체게시물 2023.01.04 02:34

편의점 사장 돈 얼마번다고 그걸 뒤통수 치시네...
물론 편의점 사장 악덕이라 말할 수 있지만 최저임금 맞춰서 주는 곳은 주휴 안주려고 주 14시간 철저히 지키면서 더 낮은돈 받고 일해야해요.
7500원에 오랜시간 일 할 수 있는걸 차버리시네
그리고 편의점이 9260원 받을만큼 힘든가요?
저는 편의점 피시방 알바 경험 다수입니다.

55 잘츠부르크게시물검색 코멘트검색 전체게시물 2023.01.04 04:48

????? 편의점사장 돈 얼마 못받으면 혼자 일해야죠
최저임금 못주면 가족들이랑 하던지 그건 사장이 알아서 할일이죠… 피시방 편의점 알바 경험 다수 이신분이 왜 본인이 받을수있는 권리를 발로 차버리시고 이상한 소리하시는 지 모르겠네요?

24 모쏠후다게시물검색 코멘트검색 전체게시물 2023.01.04 06:09

최저시급 못주면 편의점 운영하지말아라??
네 그거 때문에 무인편의점 겁나 늘고 있는데 그게 결국 누구한테 실이 되는걸까요?

최저시급 노동자 일자리만 사라지는거에요.
최저시급이 올라가면 최저시급 노동자들이 혜택볼거 같으세요???

24 모쏠후다게시물검색 코멘트검색 전체게시물 2023.01.05 03:57

그게 악순환이 아니라뇨?
알바자리 구해보기나 하셨어요?
주 52시간이니 최저임금 상승이니
사람들이 일을 더 하고 싶어도 못하는 상황인데
절대적 고용이 줄어들면 그거 누가 메꾸는데요?
최저시급 못지키더라도 고용자리 하나 있는게 사회적으로 훨씬 이득입니다.

55 잘츠부르크게시물검색 코멘트검색 전체게시물 2023.01.05 04:12

고용이 왜 줄어들어요 ㅋㅋㅋ 알바가 말그대로 임시로 하는일인데요 정규적으로 일을 하는데 일을 더 하고싶으면 알바를 하면 되겠네요 막말로 이것저것 따져서 그렇지 알바천국 들어가보면 지방삽니다만 알바자리 차고 넘치네요 고용자리 하나 있는게 이득이 아니라 최소한 국가에서 지정한 법을 지키고 일을하는것이 바람직하고 옳은 일입니다.

24 원빈꼬추5센티여야함게시물검색 코멘트검색 전체게시물 2023.01.04 05:06

뭔 소리를 하는거야 진짜 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

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24 모쏠후다게시물검색 코멘트검색 전체게시물 2023.01.04 06:10

님이 배부르고 등따셔서 실제 시장 상황을 모르는거겠죠 ㅋㅋㅋㅋ

10 앵무새23게시물검색 코멘트검색 전체게시물 2023.01.04 06:46

이런 사람이 실존한다니.....

24 모쏠후다게시물검색 코멘트검색 전체게시물 2023.01.04 07:17

뭐든지 적정선이라는게 있는데 지금 최저시급은 업종 불문 너무 높습니다.
저는 님들처럼 무지한 사람들이 더 신기합니다.

43 아끼자제발게시물검색 코멘트검색 전체게시물 2023.01.04 07:42

물가대비 아닌가요? 지금 최저시급으로 할수있는게 없어요... 사장은 먹고살기 힘드니까 최저시급 안주면 일하는사람은 먹고살만할까요?
물가는 얼마나 오르고있는지 보세요..

24 모쏠후다게시물검색 코멘트검색 전체게시물 2023.01.04 07:44

저 사장이 최저시급 맞춰주면 주 14시간 근무 시키고, 7500원으로 주면 평일 야간을 맡기겠죠.
둘 중 어느것이 효율적일까요?
뭐 주 14시간씩 3군데 뛰면 물론 더 많이 벌겠죠 근데 그렇게 구하기도 쉽지않습니다.

24 모쏠후다게시물검색 코멘트검색 전체게시물 2023.01.04 07:48

추가적으로 7500원 주는 편의점이면 손님 비교적 적은 곳일거에요. 근로자도 지능을 가진 사람이니 편의점주도 최저 못맞추면 신고당할거라는 리스크 안고 가니까 일 많은 곳이면 절대 7500원 안줍니다.

43 아끼자제발게시물검색 코멘트검색 전체게시물 2023.01.04 10:39

그래서 최저시급도 못챙겨줄정도로 힘들면
사장님이 알바 안쓰고 직접 상주해서 인건비 줄이면 되는겁니다.
손님이 적은곳이면 야간에는 더 이용자가 적으니
휴점하면 되는거고요 경기가 좋아져서 상황이 바뀔수도 있는거 아닙니까?

24 모쏠후다게시물검색 코멘트검색 전체게시물 2023.01.04 11:00

아 경기 안좋은데 최저시급 못준다는 이유로 고용인원이 한 명 줄었네요?
크게보면 더 악순환 아닌가요?

55 잘츠부르크게시물검색 코멘트검색 전체게시물 2023.01.05 03:13

그게 악순환이 아니죠… 동네 편의점 넘쳐나는데 편의점 사장은 개인 사업자이죠? 그사람은 이익을 낼려면 고용인원을 줄이겠죠? 근데 그사람이 돈 적당히 벌려면 그냥 고용하겠죠 무인편의점 말씀하시는데 그것도 시시티비 하나하나 다 확인해야하고 돈도 본인이 다 맞춰야하고 각각 장단점이 있어요 ㅋㅋㅋ 개인사업자가 고용직원 법적금액 못맞춰주면 사업정리하거나 본인이 더 나와서 일하겠죠 그걸 왜 님이 신경쓰세요 주14시간 근무 할사람도 있을수도있고 없을수도 있죠 예를 들면 그시간에만 일할수있는 사람이라던지..? 근데 결국 사람 안구해지면 사장본인이 더 뛰던지 아님 시간늘려서 구할겁니다. 근데 법적으로 정해놓은 틀을 안지키면서까지 장사하면 당연히 처벌받아야죠.

31 HHLH게시물검색 코멘트검색 전체게시물 2023.01.04 04:54

편의점은 대부분 본사 직영을 제외하고 5인 미만 사업장이라 야간 수당 적용을 받지 않습니다.
요즘은 시급을 적게 준다고 하더라도 최저거나 최저에 가깝게 줄텐데 7500원은 조금 그렇네요....
평일 야간이시니 주휴수당 기준은 충족하실듯 하네요

22 심슨게시물검색 코멘트검색 전체게시물 2023.01.04 07:33

사장도 잘못했네요...최저시급 못줄 정도 매출이면 그냥 야간에 본사랑 협의해서 휴점으로 바꾸시지...

41 소마군게시물검색 코멘트검색 전체게시물 2023.01.04 12:23

7,500원 첨부터 알고 들어갔고, 시급인상에 대해 사장이랑 얘기해본것도 아니고 신고부터 한다..
능력되면 직접 사장을 하던가 다른일을 하지
다짜고짜 편들어달라고 글 올린건가

27 개새끼게시물검색 코멘트검색 전체게시물 2023.01.04 12:29

이딴 사람을 삼개월간 돈줘가며 챙긴 사장이 불쌍하네 다짜고짜 신고라니 이완용마인드 ㅋㅋㅋ

51 서해번쩍동해번쩍게시물검색 코멘트검색 전체게시물 2023.01.04 12:33

사장이 잘못하긴 했는데 그걸 알면서도 시작해놓고 남 뒷통수나 후릴려고 각보는 사람이라. 이게 사람인가 싶네요. 사장님한테 말도 안하고 아 법이 이러니 돈받고 끝내야지 하면서 새해부터 먹일려고 하니 진짜 썩어 빠진 마인드 같네요. 그렇게 살다가는 똑같이 돌아옵니다.

왜 사장한테 다시 최저임금을 달라고 주휴수당을 달라고 이야기를 안하고 지멋대로 하나요?

알고 시작해놓고 새해됐는데 이야기가 없어서 신고한다고요? 무슨 정신나간 소리인가요?

방법 다해봐도 안준다고 하면 노동부 신고는 정상적이고 합법적입니다. 지금 상황을 봐서는 3개월치 다 받으려고 원기옥 모으듯 후릴 준비하나요? 진짜 수준 떨어지네;

차라리 돈을 달라고 하세요. 사람 비참하고 당신 뒤에 오는 알바생들 진짜 정없이 대하게 만들지 말고.

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29 토캬게시물검색 코멘트검색 전체게시물 2023.01.04 12:35

사업자가 법테두리 정도는 알고 사업해야죠? 왜 일하는 사람을 탓합니까?
저 사장 과연 말하면 좋게 받아 들일까요? 사업하는 사람이 최저 시급도 모르고 할까요.
본사 지침도 분명 내려올텐데, 이건 그냥 신고가 맞다고 봅니다.
그냥 일하다가 자료정리해서 한번에 노동청에 들고가서 신고해도 됩니다.
사장이 인간적으로 좋은 사람 같다면 한번 말해보는것도 좋다고 생각됩니다.
근데 대부분 인간적으로 좋은 사람이면 최저시급도 안챙겨주진 않죠.

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