내일 연봉협상합니다. 잘됐으면 좋겠네요.

잡담고민 8 5590 3 2023.01.15 23:44

내일 연봉협상합니다.

업력 7년차에 재작년에 스카웃으로 이직해오긴 했는데
제가 경력에 비해 올해 31세라 나이가 많이 어리기도하고
전 회사에서 연봉 인상이 꼬여서 경력대비 낮은연봉 + 옮겨오면서 인상을 거의 못했습니다.
(업계 기준 나이에는 그냥 평타 연봉입니다)

업계 특성상 대기업 규모의 회사가 없는 분야라 중소/좆소스러운 일이 많은편이라 이해 못하시는분들도 많을 것 같네요.

작년 하반기에도 뜬금없이 실력 좋으니 팀장 대행을 하라고
강제로 담당 프로젝트 2개 맡게 되어서 연말 성과 1위, 3위를 했거든요. (총 6개)

올해는 후려치기 안당하고, 정식 팀장+연봉 테이블도 대리급에서 과장으로 옮겨서 논의하고 싶은데 잘 될지 의문이네요.

응원이나 팁 부탁드립니다 형님들~!
감사합니다.

8 Comments

32 Inoshave게시물검색 코멘트검색 전체게시물 2023.01.15 23:54

목표 연봉이 5천이라고 가정하면
6천 부르고 깎는 형식으로 가보세요.

협상시 올리는거보다 깎는게 더 쉽거든요

52 김가용게시물검색 코멘트검색 전체게시물 (작성자) 2023.01.16 00:01

목표 연봉이 지금 4천 초반에서 5천 초중반 진입인데, 6천은 너무 터무니 없긴해도 역시 올려놓고 깎는게 효율적이긴 하겠네요.
감사합니다.

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25 테스트1111게시물검색 코멘트검색 전체게시물 2023.01.15 23:58

본인이 만들었던 성과 정리해서 가세요. 팀장으로 변경하고 추가된 업무도 포함시켜서요.
개인적인 이야기는 하지마세요. (어려우니 도와주세요, 물가가 올랐으니 등)

업무로 평가 받으시면 됩니다. 회사에 이만큼 기여했다.라는 지표가 있으니까요. 거만하시면 안되지만 그렇다고 비굴해질 필요없습니다. 당당하게 요구하시면 됩니다. 다만 이직하겠다 등 최후의 수단은 해당 직장에서 딱 한번만 쓸 수 있으니 주의하세요

52 김가용게시물검색 코멘트검색 전체게시물 (작성자) 2023.01.16 00:04

업계 특성상 업무 성과를 본인 기여도로 뚜렷하게 나눌 방법이 없어서 항상 그 부분이 문제였는데 정리하면서 고민해봐야겠네요.
말씀처럼 개인적인 이야기와 이직하겠다라는 카드는 그냥 질러버릴까 싶었는데,
생각해보니 신중하게 생각해보고 주의해야겠습니다. 감사합니다!

44 박고더블로가게시물검색 코멘트검색 전체게시물 2023.01.16 00:18

매년 하는 연봉협상이라면 올 한해를 결정지을 중요한 시간이 되실텐데
모쪼록 좋은 결과 있기를 바라겠습니다!

54 Svetabily게시물검색 코멘트검색 전체게시물 2023.01.16 00:30

꼭 올리시길 바래요 화이팅!!

12 파이어볼족게시물검색 코멘트검색 전체게시물 2023.01.16 01:06

정말 멋지네요,,, 19살에 입사해서 별것 없는 양산 업무 중 테스터로 올해로 5년차,,, 내세울 기술도 뭐도 없지만 시간이 왜이렇게 빨리 지나가는지,,,
능력을 뽐낼 일이 있을까 싶고,, 스카웃이라는 말도 참 드라마에서나 볼법한 내용이라 꼭 좋은 소식 전해주십쇼.

45 김모찌2게시물검색 코멘트검색 전체게시물 2023.04.21 02:46

왜 연봉인상이 꼬였느니 후려치기니 하면서 핑계대고 말을 조지세요? 그니까 님 연봉이 3 4천따리인거에요 ㅋㅋㅋㅋㅋ
본인이 실력있으면 회사에서 후려치기 할까요? ㅋㅋㅋㅋㅋ 실력대로 돈주는게 기업 아닐까요? ㅋㅋ 이제 30대인데 야동 적당히 보고 자기개발좀 해서 4천따리라도 가시길 바랍니다 ^^
4천 버는게 업계 평균이면 대체 뭐먹고 살까 근데;; 이런애가 잘난척하고 다니는게 개웃기네 ㅋㅋㅋㅋ

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