19x 무통보 해외지사 발령문제

잡담고민 11 3562 0 2023.04.02 21:56

안녕하세요 형님들
약 3개월 전에 회사에서 베트남으로 파견근무를 요청했고
전 애기가 어려 육아 사유로 거절한 이후
회사에서 퇴사압박을 하고있다는 글을 썼습니다 ㅋㅋ

3월 31일에 갑자기
저랑 아무런 협의없이 4월 1일자로 베트남 파견발령 공문이 하나 뜨더라구요??

허허 ㅋㅋ

우선 인사팀에서 이러는 의도가 궁금하구요
이러한 경우에 제가 어떻게 대처를 해야할지...
노무쪽 잘 알고계시는 형님들께 자문구합니다ㅠ

11 Comments

55 Cnvhs게시물검색 코멘트검색 전체게시물 2023.04.02 22:04

근데...회사계속 다니려면
..... 수긍하는게 좋지않을까요??

아무래도 추후에 보복이 있을수도 있으니...ㅠㅠㅠ

46 teslamodelY게시물검색 코멘트검색 전체게시물 (작성자) 2023.04.02 22:19

권고사직을 안해주겠답니다 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
저도 여기 계속 다닐 마음이 없습니다요

36 콩티슈게시물검색 코멘트검색 전체게시물 2023.04.02 22:15

회사 사이즈마다 다르겠지만
보통 파견은 모집과 지원에 의해서 결정되는데
사측에서 꽂았다는건 db에 너 밖에 없으니 니가 가서 고생 좀 해라
3개월이나 걸렸다는건 그 동안 대체인력 뽑고 급한불 끄고 정리됐다는 뜻
진짜 니가 필요없으니 괴심죄 정산하자
실업급여 수급조건에 출퇴근 시간이 있음
그 말은 자르기 위한 목적으로 서울근무자 영월에 박은게 가능하다는 뜻
근데 이런 케이스는 님네 부서장이 님을 아끼면 인사팀 헤드랑 비벼서라도 커버치는데
공고가 났다는건 님네 부사장이랑도 교통정리 끝났다는 뜻
결론:(나)가세요

반박시 네말 다 맞음

26 싸운드게시물검색 코멘트검색 전체게시물 2023.04.02 22:19

저도 비슷한 의견입니다. 부당 전직으로 비벼 볼 수는 있겠지만 소송 가고 해봐야 남는 게 없겠지요?

M 기사님486게시물검색 코멘트검색 전체게시물 2023.04.02 22:29

반말경고..

58 사차인치게시물검색 코멘트검색 전체게시물 2023.04.02 22:18

3개월전부터 퇴사해달라고 돌려서 말한게 아닐까 생각되네요

46 teslamodelY게시물검색 코멘트검색 전체게시물 (작성자) 2023.04.02 22:19

저도 오래 다닐마음 없다고
권고사직 해달라고 했는데 회사에선 못해준다고 하더라구요? ㅋㅋㅋ

61 디노2게시물검색 코멘트검색 전체게시물 2023.04.02 23:07

회사란게.. 내 마음대로 할수 있는 건 아니잖아요..
회사가 원하는 거.. 직원이 원하는 거..
그게 안맞으면 자진퇴사, 해고..
이렇잖아요..

뭐 베트남 못간다 했을 때.. 회사에서 필요한 사람이라 판단 했으면.. 알아서 철회를 했을 거고..
그게 아니면 딱히 필요하지 않은 사람 일지도 모르죠.
다닐 마음 없으면 나오시면 되지 않을까요?
보통 저런 상황이면 권고사직으로 해주는 데..
안해주는 건 이유가 있을 겁니다..
그게 누군인가든요

32 내아입니다게시물검색 코멘트검색 전체게시물 2023.04.02 23:49

본인의 평소 행실이 어땠는지도 되돌아보는것도 중요할듯 합니다

24 매직스틱게시물검색 코멘트검색 전체게시물 2023.04.02 23:52

해외 파견이 뭐 출장도 아니고 아무리 직원이여도 개인과 가족의 삶에 큰 변화인데…. 회사도 정상은 아닌것 같아요 ㅠ ㅠ 잘 해결되면 좋겠어요

로그인한 회원만 댓글 등록이 가능합니다.

이전 다음 목록