헤드헌터한테 제안오는 회사는 별로인가요?

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잡담고민 18 6347 0 2023.04.10 16:46

제 짧은 생각으로는 좋은 회사는 많은 사람이 지원할테고 굳이 따로 연락올 거 같진 않은데 어떻게 생각하시나요?

18 Comments

26 지열사게시물검색 코멘트검색 전체게시물 2023.04.10 16:51

오히려 좋은 회사일 가능성이 높습니다.
별로인 회사 흔히 좆소라고 하면 헤드헌터 비용아까워서라도 못씁니다.

29 Kaka게시물검색 코멘트검색 전체게시물 (작성자) 2023.04.10 19:48

오.. 취업사이트에는 스타트업이라고 나오네요!

32 Inoshave게시물검색 코멘트검색 전체게시물 2023.04.10 17:00

알짜중소기업 : 지인추천으로만 인재 채용
괜찮은 중소기업 : 헤드헌터 (인재 채용에 돈 쓰는걸 아까워하지 않는다는걸 반증)

29 Kaka게시물검색 코멘트검색 전체게시물 (작성자) 2023.04.10 19:49

감사합니다. 참고하겠습니다:)

29 Kaka게시물검색 코멘트검색 전체게시물 (작성자) 2023.04.10 19:47

전 그런데 신입입니다 하하...

46 기립1게시물검색 코멘트검색 전체게시물 2023.04.10 17:39

대기업 일부 기술직이나 중견 이상 IT 기업, 강소기업은 헤드헌터 통해서 채용하는 경우 많습니다.
어떤 직종인지 모르겠지만 IT쪽은 헤드헌터 통해서 오는 경우가 흔한 편이예요.

저희도 나름 괜찮은(?)회사인데 공개채용으로 받았을때 괜찮은 사람이 잘 안들어와서
인사팀에 얘기하니 헤드헌터 통해서 이력서 전달해주더라고요.

일단 제의 왔으면 지원해보시고 채용 단계 거치고 있다면 다 합격하고 처우까지 다 협의한 후에 갈지 말지 고민하셔도 늦지 않습니다.

29 Kaka게시물검색 코멘트검색 전체게시물 (작성자) 2023.04.10 19:50

저도 펌웨어 개발직군입니다. 사람이 많이 없어서 저한테까지 전화가 온 듯 싶네요. 신입이라 내세울 것도 없는데 말이죠:)

48 rewye게시물검색 코멘트검색 전체게시물 2023.04.10 20:07

보통은 님이 생각하는게 맞습니다 지인추천으로도 자리 다 채우거든요.
확률은 낮지만 진짜 그렇게 했는데도 사람이 안구해져서 다른방법으로 찾는거거나
아니면 기업규모가 커서 그걸로 충족이 안되는경우거나 이런경우도 있습니다.
보통 어떤일하는 기업인지 설명해주고 꽂을려고 할테니 제안오셨으면 얘기해보는것도 나쁘지 않아요.

29 Kaka게시물검색 코멘트검색 전체게시물 (작성자) 2023.04.10 20:24

위성안테나 회사이고 저는 개발자로 제안이 왔습니다. 헤드헌터님 말씀으로는 우량한 회사라고 하시네요 하하:)

20 낮보다밤게시물검색 코멘트검색 전체게시물 2023.04.10 23:05

최근에 헤드헌터에서 동종 업계 1,2위 회사 제안 들어왔습니다. 회사에서 원하는 직군이 있을 경우 헤드헌터를 통해서도 사람을 찾더라구요.

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30 2455게시물검색 코멘트검색 전체게시물 2023.04.11 01:03

지금 다니고있는 좋소 (잡플 2점대 초반)회사에서 채용 안되서 헤드헌터나 다른방법으로 안 뽑냐고 문의해보니 돈 나간다고 안 한다고합니다
한번 잡플평점 보고 결정해보세요

32 리쓴투마헐게시물검색 코멘트검색 전체게시물 2023.04.11 02:47

1. 헤드헌터는 연봉의 몇프로 수수료로 가져가나요??

2. 이직하는 첫해만 수수료 때가는거죠?

36 러닝타임게시물검색 코멘트검색 전체게시물 2023.04.11 14:01

헤드헌터 수수료는 고용을 요청한 클라이언트사에서 받는거지 후보자들에게 받는게 아닙니다. 그리고 후보자 합격시 책정된 연봉에 따라 클라이언트에게 요청하는 수수료도 달라집니다. 또 헤드헌팅사나 헤드헌터에 따라 요율이 달라질수도 있습니다 일부 분들이 파견직 같은 아웃소싱과 헤드헌팅을 착각하시는 분들이 많아서 댓글 써봅니다

9 밀라요보비치게시물검색 코멘트검색 전체게시물 2023.04.11 23:31

헤드헌터는 님한테 이런 회사가 있으니 입사 제안을 하는거지 님이 고용한게 아니니깐 수수료 떼가고 하는게 아니죠
헤드헌터를 고용한 업체에서 주는거죠

36 러닝타임게시물검색 코멘트검색 전체게시물 2023.04.11 14:05

추가사항으로 후보자가 채용 확정되어 출근 하더라도 기본 워런티 기간이 있어서 3-6개월 이내에 퇴사하면 채용시 받았던 수수료율을 돌려줘야 하는 경우도 있습니다.

후보자들도 채용 면접 뿐만아니라 중요한 게 특정 업계, 현재 재잭 중인 회사에 레퍼런스 체크 다른 말로 평판 조회가 들어갈 수 있으니 퇴사 전까지 인간 관계나 업무에 대한 책임감을 끝까지 보여줘야 합니다

의외로 면접은 잘보고 평판조회에서 탈락하는 분들도 꽤 된다는 점

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