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19X) 회사 그만두고 싶네요.. 조언부탁드립니다(장문)

29 tlstot93게시물검색 코멘트검색 전체게시물 잡담고민 12 4074 1 2023.06.13 15:12
안녕하세요 중소기업다니는 평범한 남자입니다
여러 연령대의 회원님들도 계시고, 이런 고민들이 간간히 올라오는걸 보고 제 깊은 고민에 조언을 듣고 싶어서 글한번 남겨봅니다

최근에 다른 업종으로의 이직을 진지하게 고민중입니다
회사의 조건이나 분위기는 전반적으로 좋은데 직속상사가 너무 힘이 듭니다

상사가 귀찮은 일은 저에게 몰아주고 괜찮고 간편한 일은 자기가 하는 경향이 있습니다
제 업무에 필요한 부분이라 물어보면 짜증과 성질로 돌아옵니다
틀린걸 지적받기 싫어서 그러나 싶었는데, 사수가 틀려서 제 업무에 영향이 오면 수습하는건 또 제 일입니다. 틀렸다고 지적해본 적도 없구요ㅠㅠ
관리감독이란 말아래 자신은 아무것도 안하려 합니다

상사의 언어습관도 문제입니다 장난으로라도 지나가는 말 할때 욕섞인 말을 하거나 폭언을 하는데 그러지마라 그만좀하라면 잠시 1시간 입 다물지..기분풀리면 도돌이 표입니다
또 항상 누굴 까대면서 대화의 물꼬를 트려한다거나 뒷담화할때 입에 담지 못할 말을 합니다

감사받는 공문서를 위조하라고 종용하거나..
연차못쓰게 하고 주말근무 시간외업무도 강요합니다
술담배유흥 강요는 기본입니다
상사 마인드는 돈주고 시키는데 뭐가 불만이냐 라는식인데 그돈 너 주머니에서 나오는거 아니잖아라고 뱉고싶은거 하루에도 몇번 참습니다

그래도 잔업 특근강요덕분에 원천징수가 5000넘게 찍히는데
사는거 같지가 않을때가 많습니다

마음에 안드는 부분이 있어서 그러나 아니면 일을 못하나 싶었는데
일도 제대로 하고있고 옆 부서 사람들보면 제가 과잉의전을 한다는거보니 일못하거나 제가 개념이 없는건 아닌것같다고 느낍니다

인사계도 없는 소규모기업이라 말할사람도 없고 결정적으로 전 이 업무에 맞지않는거 같다고 느껴집니다
변변치 못한 스펙에 이정도 연봉 힘든거 아는데....고민이 깊네요
조언좀부탁드립니다
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12 Comments
27 berna게시물검색 코멘트검색 전체게시물 2023.06.13 15:16  
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그러는 사람은 답이 없죠.. 연봉 때문에라도 참고.. 업무지식을 최대한 쌓으세요, 그리고 공문서 위조 시키거나 부당한 업무 지시 때는 원리,원칙 강조하시면서 저는 이거 책임 못집니다. 못박으시구요. 그리고 지랄하면 원리,원칙대로 하기 때문에 문제되는건 오히려 상사 너가 문제 아닌가? 라는 식으로 꽉 막힌 답변하시구요. 직장상사가 맘에 안들면 잣 같지만.. 업무적으로 내가 더 뛰어나지는 방법밖엔 없어요.. 업무적으로 뛰어나지면 싸가지 없이 굴어도 상사가 함부러 대하지 못합니다.
1
29 tlstot93게시물검색 코멘트검색 전체게시물 (작성자) 2023.06.13 17:03  
신고
혹시 다른부분은 직장인으로서 감수가능한 부분이라고 보시나요?
태클이 아니라 제가 너무 쉽게 포기하고 인내하는 자질이 없는가싶어서 여쭤봅니다
0
29 tlstot93게시물검색 코멘트검색 전체게시물 (작성자) 2023.06.13 18:15  
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30대초반에 미혼입니다
0
26 cts3300게시물검색 코멘트검색 전체게시물 2023.06.13 17:36  
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인생 갈아넣을 회사는 아니라고 본인께서 말씀하시지만 현실적으로 연봉때문에 참긴 하시는거 같은데
인사계도 없겠다 이직외엔 답이 없는상황이지만 그러기 전에 차라리 회사 일정 외에 날잡고 한잔 하자고
하면서 할말 해보고 대화가 되면 남고 아니면 런 하는게 어떨까요?
또 한편 반대로 생각해보면 각 관리직의 성격의 차이는 있겠으나 관리감독직은 원래 그렇게 인력
갈아넣으라고 회사에서 기용하는게 맞습니다 얄미워도 그러라고 그사람들은 월급주는거거든요
관리하라고 앉혀놨더니 간단한 워드작업이나 하고 있으면 ceo 입장에선 관리직 기용할 이유가 없거든요
물론 공문서 위조는 혼자 뒤집어 쓸수도 있으니 안전장치를 마련하심이 좋아보이네요
0
29 tlstot93게시물검색 코멘트검색 전체게시물 (작성자) 2023.06.13 18:24  
신고
네 한잔하면서 폭언에 대해 돌려도 말해보고
직설적으로 업무가 과중하다라고 말도 했습니다

폭언부분에선 자신은 정이 많은 사람이라 좋아하는사람한테 새끼새끼거리거나 언어습관이다
제 업무는 싹 다 하는거랍니다 경계선이 없다
다 경험하는거고 너 밑에 들어오면 걔한테 짬때려 란 말만합니다
그리고 저도 관리직입니다..같은 관리직끼리 일은 다 몰아주고 나몰라라하니까 미치겠네요

댓글쓰다보니 이직말곤 답이 안나오네요
0
51 Chandler게시물검색 코멘트검색 전체게시물 2023.06.13 17:47  
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녹음펜같은걸로 녹음 매일 하시고 정리 잘 해놓으십쇼 그리고 그 충분한 무기로 제대로 보낼 수 있을때 협상하든지 떠나십쇼
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21 Hhbjud게시물검색 코멘트검색 전체게시물 2023.06.13 19:11  
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저랑 나이랑 상황이 비슷하네여
증거 모아서 한방에 터뜨리거나 이직준비 하시죠
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59 워너리게시물검색 코멘트검색 전체게시물 2023.06.13 19:22  
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직속상사가 그런다구요? 보통은 그 직속상사의 다음 관계들이나 아래쪽에서에서 힘이 들수는 있어도 직속상사가 힘들게 하는건 흔치 않은 경우인 것 같네요
바로 위 댓글에 비슷한 경우라고 하시니 대화를 나눠 보는게 좋을 듯 합니다 직속상사면 뭐 해결을 하려고 해도 생각만 해도 골치 아플 것 같네요..ㅠㅠ 힘내세요..
아예 업종까지 바꾸실 생각하지마시고 학연, 지연, 혈연으로 같은 업종 생태계를 최대한 알아보셔서 가실 수 있는 곳이 있으면 한번 더 가보고 업종을 바꿔보시는 것도 나쁘지 않다 생각합니다

동기도 없고 변변찮은 부서에 좆목으로 이루어진 좆소에서 같이 개고생하고 서로 의지하고 뒤통수를 맞아도 직속상사한테 맞는게 낫다는 말이 있듯이 서로 잘 얘기해보시는게 전 좋다고 생각합니다
좆소가 직속상사들 의지하는게 정말 크죠 어쩔 수 없는 구조에요 근데 이런 관계에 괴롭다는건 글쓴이님 힘든 수준의 정도가 높다는건 알 것 같아요 잘 얘기하셔서 푸세요 이 방법말고는 없어 보입니다..
1
39 anokim게시물검색 코멘트검색 전체게시물 2023.06.14 07:07  
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회사는 나가고 싶어서 옮기는 것 보다, 가고 싶은데로 옮기는게 좋습니다.
그리고 다른 데도 형태만 다를 뿐, 나쁜 새끼/이상한 새끼는 있습니다.

가장 좋은건 지금 보다 나은, 가고 싶은 회사로 갈수있도록 본인과 환경을 만드는겁니다.
그냥 여기만 나가서 지금 갈수있는데로(지금의 상사만 없는) 가시면 어떤 식으로든 후회할 가능성이 높습니다.
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