월급 관련 질문드립니다

잡담고민 6 3189 1 2023.08.13 14:33

4대 보험이랑 세금 다 떼고 실 수령액 월 딱 200만원인데요.
월요일~금요일 주 5일 출근입니다. 연장 수당은 없고 하루 8시간 근무합니다. (주휴수당은 월급에 다 포함 되어있다합니다. 식대는 없음)
저번 달 7월 10일부터 31일까지 일한거만 월급 받으면 정확이 얼마를 받는게 맞는건가요?
계산 방법도 기재해주시면 감사하겠습니다!

6 Comments

26 707james게시물검색 코멘트검색 전체게시물 2023.08.13 14:51

7월10일부터 8월10일까지 일하고 정상적으로 월급받는다고 쳤을때=200만원(실수령액)(총24일)(월~금 주5일 출근)
그럼 하루당8.333원 받는건데
7월10일부터 7월31일까지총 16일 이니까 8.333x16하면 133.3만원 나오네요. 여기에 추가로 국민연금이랑 건강보험료가 계산이 안되었다면 더 받으실수는 있겠다만, 보통 회사에서 미리 가져가는 경우가 많습니다.

25 핑두팬더게시물검색 코멘트검색 전체게시물 2023.08.13 15:07

월급계산방법은 근로계약에서 정하는 바에 따라 회사마다 다를 수 있지만, 일반적으로는 전체 월 급여를 해당월의 일수로 나눈 후 근무기간으로 계산하는 일할계산 방식을 적용합니다.
실수령 200만이면 세전 기준 약 225만원선일테니
225만/31*22=160만정도에 이 금액에 대한 소득세, 4대보험료가 빠진 금액이 실수령액이 됩니다.
만약 7/10에 입사했다면 7월에는 국민연금,건보료(장기요양포함)이 부과되지 않으니 참고하시기 바랍니다.

63 로늬게시물검색 코멘트검색 전체게시물 2023.08.13 15:27

월급은 1일부터 그달 말일까지 입니다..
토요일 빼고 8시간 기준으로 주 6일이니
근로 계약서 보시고 계산 해보세요..
참고로 주휴수당은 일주일 만근 해야 나옵니다..
하루라도 빠지면 안나와요..

49 Afafafafaffa게시물검색 코멘트검색 전체게시물 2023.08.13 15:49

회사마다 계산방식이 틀립니다. 기본급에 주휴수당이나 다른 수당 포함 되있을거니까 인사과에 물어보시는게 젤 빠릅니다.

28 김김수수장장게시물검색 코멘트검색 전체게시물 2023.08.13 16:08

음.,.
보아하니
1년도 안되신거 같은데,
그럼 최저임금 이신거같은데요?
그럼 맞네요 뭐,

네이버에 최저임금 월급 치면 딱 아실듯 합니다~

38 착한눈빛게시물검색 코멘트검색 전체게시물 2023.08.13 17:48

연봉이면 연봉에서 나누면 되고 시급이면 시급×209
하시면됩니다. 그리고 연장하면 연장수당 추가되겠지요. 명세서를 보시고 계산하세요. 209시간이 주 5일+주휴수당 포함 한달 시간입니다.

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