실업급여

잡담고민 19 4770 0 2023.09.20 16:08

다니던 회사를 퇴사하려고하는데
회사에서 실업급여는 해줄 수 없다하네요
물론 회사의 자유이지만 타격이 생각보다 어마어마하게 큰가요??
니가 먼저 말꺼냈으니 자진퇴사다라는게 맞긴한데
게인적으로는 해줄 수도 있는 거라생각하는데
어떤가요??

19 Comments

32 토오오오게시물검색 코멘트검색 전체게시물 2023.09.20 16:15

님이 회사 경영자 입장이면 안해줄걸요? 쉽게 말하는거 아닙니다

53 카이엔게시물검색 코멘트검색 전체게시물 2023.09.20 16:18

실업급여는 회사가 해주는게 아니고 본인이 신청하는겁니다.
회사에서는 퇴직자의 퇴직 사유만 고용보험공단에 신고를 하는거구요.
퇴직사유가 고용보험 청구를 할수 있는 사유이면 보험금을 주는거고 아니면 안주는거죠.

실업급여 받게 해주려면 회사가 직원을 내보냈다는 내용이 있어야 하는데, 사실과 다를 경우 부정수급으로 문제가 됩니다.
심한경우 회사에서 그렇게 해준걸 신고하는 돌+아이도 있습니다.
회사가 괜히 위험부담 안을 이유가 없죠.

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43 유쿠징게시물검색 코멘트검색 전체게시물 2023.09.20 16:22

실업급여 줄줄 타먹던 시대가 지난지 오래입니다
만약 본인 실업급여 해주면 다음 신입을 뽑을 때 불이익이 생기겠지요
(왜 권고사직 시켜놓고 사람 새로 뽑느냐?)
본인이 실업급여를 보너스 정도로 생각하신다면 관두시구요
회사 입장에서 타격이 크던 안 크던 범법 할 이유가 되지는 않지요

그리고 회사에서 강요한건 아니지만 피치 못 할 사정으로 회사를 관두게 되신거라면 고용노동부를 가보세요
회사에서 사직 시킨 게 아니더라고 실업급여를 탈 수도 있습니다
(본인은 결혼으로 인한 합가를 위해 이사를 해야 하는 실정이라서 현 회사를 다닐 수 없다고 실업급여 탔습니다)

52 놀부까치게시물검색 코멘트검색 전체게시물 (작성자) 2023.09.20 17:06

아하 이런 이유가 따로 있는지 궁금했습니다 감사합니다!!

26 버시나게시물검색 코멘트검색 전체게시물 2023.09.20 16:31

님같으면 해주겠어요... 한 몇십년 일다니고 퇴사하면모를까요 뭐가 좋아서 해주냐고요 ㅋㅋ

33 PandaBear0게시물검색 코멘트검색 전체게시물 2023.09.20 16:36

실업급여가 의미가 뭔지를 먼저 확인 해 보셔야 할 듯 한데요?

49 Afafafafaffa게시물검색 코멘트검색 전체게시물 2023.09.20 17:25

나라에서 지원금 받아서 사업 진행 중이거나 입찰 보면 권고사직이나 이런것도 봅니다.

사업주가 사업 운영하면서 어떻게 될지 모르는데 굳이 해줘야 할 이유가 없을거 같은데요??

25 다나와요1게시물검색 코멘트검색 전체게시물 2023.09.20 18:36

자진퇴사면 해당되지 않습니다.
다른 시도로 전입신고 하시고 신청하세요.
회사 입장에서는 지원금 타먹고 있으면 해주지 않으려고 합니다.

33 아이고배야게시물검색 코멘트검색 전체게시물 2023.09.20 18:44

ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 심보가 대단하십니다

41 Heenks게시물검색 코멘트검색 전체게시물 2023.09.20 19:30

회사 운영하는사람으로써 이야기하자면
작은 회사일수록 고용에 대한 혜택이 많습니다.
예를 들어 일자리안정자금이나 신규추가고용시에 건강보험료같은 비용들을 보조받습니다.
하지만 회사에 해고로 인해서 실업급여를 받는 직원이 생기고
추가로 고용하면 그런 혜택에서 제외되는게 당연하겠지요??
아니면 계속 해고가 반복될테고요
조금더 커진 100인이상 기업도 제도상 일학습병행제도등 혜택들에서 패널티점수가 쌓여
손해가 나는구조입니다.
굳이 가족도아닌데 인심쓰듯 실업급여는 타게두지않습니다

45 아쿠아5게시물검색 코멘트검색 전체게시물 2023.09.20 19:31

ㅋㅋ님이 뭔데 님을 위해 위험을 감수하고 세금이 부정수급 되는걸 방관해줘야 합니까? 인간 대 인간으로 님이 님같은 다른 사람을 위해 내 재산 걸 수 있음?

19 Xxxx434게시물검색 코멘트검색 전체게시물 2023.09.20 19:46

요즘 욕하는 전형적인 mz상을 알려주는거같네요. 사장은 본인이 뭐가 좋아서 퇴사하겠다는직원 돈 벌게 해줄까요? 하.. 할많하않

29 dkflskgg게시물검색 코멘트검색 전체게시물 2023.09.20 21:58

당신같은 사람 때문에 실업급여 기준 강화한다고 하네요

46 3000만큼사랑게시물검색 코멘트검색 전체게시물 2023.09.20 22:54

실업급여 지급 회사 되는 순간 기업 점수 내려갑니다. 실업급여 본질이 흐려진지도 오래이기에
지금 개혁을 하려는거죠
저도 개인적으로 출퇴근 거리 및 회사 권고사직 아닌 이상 본인이 실업급여 받으려고 플랜짜는 사람 보면 손절각이라고 봅니다

47 호로랏게시물검색 코멘트검색 전체게시물 2023.09.21 02:25

정직하게 삽시다 좀

28 경찰청창살쇠창살게시물검색 코멘트검색 전체게시물 2023.09.21 10:28

자진퇴사하더라도 실업급여 가능한 사유가 몇가지 있습니다.

• 이직 전 1년 이내에 2개월 이상 임금체불이 있는 경우
• 이직 전 1년 이내에 2개월 이상 주52시간을 초과해서 근무한 경우
• 직장 내 괴롭힘을 당했거나 성희롱, 성폭력 등 성적인 괴롭힘을 당한 경우
• 사업장 이전, 전근 등으로 출퇴근이 왕복 3시간 이상이 되어 통근이 곤란해진 경우
• 부모나 동거 친족의 질병·부상 등으로 30일 이상 본인이 간호해야 하는 기간에 기업의 사정상 휴가나 휴직이 허용되지 않아 이직한 경우
• 임신, 출산, 만8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀의 육아로 업무를 수행하기 어려운 경우로서 사업주가 휴가나 휴직을 허용하지 않아 이직한 경우
• 업무상 재해 등 질병으로 인해 업무를 수행하는 것이 곤란하고, 업무의 전환이나 휴직이 허용되지 않는 경우
• 질병으로 인해 업무를 수행하는 것이 곤란하고, 업무의 전환이나 휴직이 허용되지 않는 경우

[출처] 대한민국 정책브리핑(www.korea.kr)

23 태정태세비욘세게시물검색 코멘트검색 전체게시물 2023.09.22 08:00

실업급여 의미를 쥼 찾아보세오. 사업주들은 당신 같은 사람들때문에 골치 아픕니다

41 고민이많아요게시물검색 코멘트검색 전체게시물 2023.11.07 23:03

무지가 이렇거 위험합니다 ㅋㅋㅋ 무식이 자랑도 아니고

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