산재와 합의금 질문있어요

정보공유 8 3511 0 2023.09.25 16:55

안녕하세요
다름이 아니고 저의 관한글이 아닌 부모님관해서 질문있습니다.
아버지께서 기계제작 관련회사에서 일을하시다 두 다리를 많이 다치셨습니다. 현재 한달가량 지났고 한쪽다리는 잃으셨습니다. 병원에선 나머지 다리는 살릴수 있도록 최선을 하단다지만 아버지께서는 이제 일은 둘째고 제대로 된 생활을 할 수 없게 되셔서 아들로써 마음이 엄청 아프고 무겁습니다. 산재신청은 회사에서 처리했다고 통보받았고 따로 회사와 합의는 아직 안한 상태입니다. 혹시 당장 합의 하자고 연락 오면 어떻게 대응해야 할지 모르겠네요

8 Comments

22 파크리이게시물검색 코멘트검색 전체게시물 2023.09.25 17:05

생각하시는 금액과 차이가 나서 합의가 어려우면 민사소송 입니다

44 크레바스게시물검색 코멘트검색 전체게시물 2023.09.25 17:24

일단 아버님 빠른 회복에 정성을 다하시면 될듯합니다. 그래도 우리나라 산재시스템은 나름 잘 되어있습니다. 산재가 신청되었으면 근로복지공단에서 휴업급여 장애등급에 의한 보상금 재활등 많은 것들이 이루어져있습니다.
회사하고는 그 다음입니다. 충분한 시간이 있으시니 아버님 쾌유에 신경쓰시면 될듯합니다.

53 카이엔게시물검색 코멘트검색 전체게시물 2023.09.25 17:30

산재사고의 원인이 어떤 것인지 모르지만 회사에서 산재 신청을 하였다면 회사의 책임은 보통 거기서 끝입니다.
그러려고 보험을 가입하는거니까요.

교통사고 보험과 마찬가지에요.
가해자가 보험사에 연락해 보험 접수가 되면 모든 보상금이 보험사에서 나오는거지 보험사 보상 따로, 가해자 보상 따로가 아닙니다.

산재 처리를 하면 근로복지공단에서 병원비와 휴업수당, 장애가 남을시 이에 대한 보상금 까지 주게 됩니다.
병원비는 전액, 휴업수당은 원래 받던 임금의 70% 수준이고, 장애 수당은 등급에 따라 매달 나옵니다.

그런데 회사가 이 사건에 대해서 보상금을 먼저 주면, 공단에서 주는 보상금은 회사에서 받은 만큼을 차감하고 지급합니다.
예를 들어 병원비를 전액 회사에서 납부를 했다면 휴업수당과 장애수당만 받게 되는 것이죠.

급하게 서두르실 필요 없고 치료 다 하고 산재 보상금 다 확정되고 난 다음에 회사와 대화하시면 됩니다.

나는 이 돈 받고 만족 못한다고 하면 회사에 별도로 민사 소송을 해야합니다.
다만, 회사에서 다쳤다고 무조건 민사로 보상금 받는 것은 아닙니다.
회사는 안전의무를 다했는데 근로자가 실수한 부분이 있다던가 하면 주장하는 보상금이 감액이 되던가 전혀 못받는 경우도 있을 수 있죠.

44 서융이게시물검색 코멘트검색 전체게시물 2023.09.25 17:33

마음고생 많으시겠습니다.
산재 처리는 문제 없을 겁니다. 산재 신청 되어있으면, 근로복지공단 담당 직원과 통화 하셔서 진행상황, 이후 절차 안내받으시면 됩니다.
산재 승인 > 휴업급여, 요양비(병원비, 간병료 등) 청구해서 받으시고 치료 마무리 이후 > 병원에서 장해진단서 발급 받으셔서 장해등급, 장해급여 받으시면 됩니다.

회사에 책임을 물으시려면 민사소송으로 진행하셔야 합니다.
회사쪽 안전관리에 문제가 있다는 걸 입증하셔야 유리하겠죠.
혹여나 산재 신청 취소하고 합의하자는 제안에는 응하지 마시길 바랍니다.

24 모쏠후다게시물검색 코멘트검색 전체게시물 2023.09.25 18:20

공상처리하는 경우에 합의하는거고
산재보험 처리하면 장애수당 받으실텐데
회사랑 합의할 사항 없습니다.

37 kylus게시물검색 코멘트검색 전체게시물 2023.09.25 19:42

낭만닥터 김사부 시즌2 13화를 보면 비슷한 케이스가 나오는데
공장은 하청이니 산채처리 하기 힘들다 공상처리 하자고 하는데 김사부는 말도 안된다고 산재처리 하라고 나와요.
그에 따른 자세한 이유는 위에분들이 설명해주셨네요.

37 돌죠로롤로게시물검색 코멘트검색 전체게시물 2023.09.26 03:19

아직도 이나라는 산재처리기준이 개떡같아요
하청에 재하청을 주는 이 악의 고리 순환이 끊어지지 않는 이상 . 어쩔수 없죠 뭐

29 트라이건게시물검색 코멘트검색 전체게시물 2023.09.26 13:19

위에 분들 산재처리했다고 회사랑 협의 할꺼 없다는데 계속 회사 다니실꺼 아니시면 회사랑 합의 할수 있습니다
안전장비나 안전문구 같은거 기계덮게 같은거 제대로 설치기 안되어서 다쳤다고 이런씩으로 합의 힐수 있긴한데
회사도 쉽게 합의를 안해줄려하긴할테지만 해봐야죠 산재랑 따로 합의를 할수는 있는데 보통 산재후 다시 출근할꺼면 회사랑 합의 안하고 안다니실꺼면 합의금 타볼려고 해보세요

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