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    • 1:1 QnA

19x)주휴수당 궁금합니다.

40 라이게시물검색 코멘트검색 전체게시물 잡담고민 16 2197 1 2025.02.14 12:06
개인사업자 1인으로  사업중입니다.

일이 바빠져서 직원1명을 고용할예정입니다.

주 5일  9~18시 근무고  최저시급으로 계산해서 월급을 주려고합니다 (상의된겁니다) (1시간점심)

근로계약서 작성하며 정직원으로 될예정인데 월급에 대해 궁금한게있습니다.

올해 최저시급은  10,030원 ,  월급으론 2,096,270 이렇게 월급을 줄예정이고  기타 4대보험은 포함될것입니다.

근데 주휴수당이란게 있더라구요 ? 


휴일수당이란건 휴일에 일했을경우 지급되는것이고  휴일에 일은 안했을경우는 안주는게 맞는거지요 ? 

다만 주휴수당은 주5일 일했을경우  1일치를 더 줘야한다는게 맞는건가요 ?

주휴수당은 어떻게 계산이 되어야할까요 ?  주휴수당은 꼭 지급이 되어야하는것인가요 ?
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16 Comments
16 firstist게시물검색 코멘트검색 전체게시물 2025.02.14 12:09  
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10,030이라는 최저시급에서 209라는 시간을 곱해서 2,096,270이라는 최저월급이 나온 것인데 이 209라는 숫자는 이미 월 주휴 4회 부여가 포함된 숫자입니다. 8[하루 근무시간, 휴게시간 제외]×6[주5회 근무+주휴 1회]×4.34[월 평균 주] =209 입니다.

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0
40 라이게시물검색 코멘트검색 전체게시물 (작성자) 2025.02.14 12:42  
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답변감사합니다 도움이되었어요 ^^
0
47 meditation2게시물검색 코멘트검색 전체게시물 2025.02.14 12:09  
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지금 계산하신건 주휴수당까지 포함해서 2,096,270원 나온겁니다
추가적으로 더 주실건 없고 저기서 4대보험 공제하시면 됩니다
0
40 라이게시물검색 코멘트검색 전체게시물 (작성자) 2025.02.14 12:42  
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네 명확한 답변감사합니다 !
0
28 대한민국건아게시물검색 코멘트검색 전체게시물 2025.02.14 12:30  
신고
공휴일은 공무원이 쉬는 날이 공휴일이며
작성자님 사업자내에서 만약에 (토, 일)에 일하고 (월, 화) 같은 날에 휴일 쉬는것 가지고 주말에 일한다고 특별히 더 임금을 줄 필요는 없는걸로 알고 있습니다.

주 15시만 미만 근로자는 주휴수당,사대보험 의무가 없습니다. 그래서 요즘 뉴스에 나오는 초단기간 근로자가 많은 걸로 압니다.

주40시간 넘어간다고 주휴수당을 더 주지는 않습니다. 주40시간 까지만 주휴수당을 주면됩니다. 그 이상은 연장 근로수당이라고 하는데 상시근로자 5인이상 근무하는 사업장에서 해당되는 내용이라고 알고 있습니다.

자세한 내용은 노동청 근로복지공단에 물어보면 잘 알려주기도 합니다.
0
40 라이게시물검색 코멘트검색 전체게시물 (작성자) 2025.02.14 12:43  
신고
네 감사합니다 ! 5인 이하라 계산이 좀더 쉽겠네요
0
57 데미소다aka게시물검색 코멘트검색 전체게시물 2025.02.14 12:40  
신고
최저 시급 계산. 월 급여로 그냥 산정해서 주시면 됩니다.
주휴수당. 없습니다.
0
40 라이게시물검색 코멘트검색 전체게시물 (작성자) 2025.02.14 12:44  
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네 감사합니다.  참고하겠씁니다 !

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54 sawqe게시물검색 코멘트검색 전체게시물 2025.02.14 13:32  
신고
5인미만이라도 주휴수당은 주셔야 하는걸로 알고있습니다. 주 15 시간 이상 부터는. 그런데 저기 위에 월급 적힌  그 부분이 주휴 수당 포함되서 금액인거 같습니다.  2096270 원 1년 일할시 퇴직금도 주셔야합니다.
0
41 000aas게시물검색 코멘트검색 전체게시물 2025.02.14 13:39  
신고
5인미만 사업장도 주휴수당 줘야합니다.
법적으로 바뀌엇어요
주휴 수당은 일주일에 무급휴가 말고 유급휴가를 제공해야한다는 법입니다.
일주일에 무급으로 한번을 쉬든 두번을 쉬든
주 5일이상 40시간 근무자에게는 유급으로 휴가를 줘야한다는거죠.

쉽게 설명해서
주5일 40시간이상 근무하면
5일 40만원+1일 8만원=주급으로 계산되어 월급으로 지급되야합니다

잘못알고 계신게 209만원은 주휴수당이 포함된 월급이 아닙니다.
단순히 시급으로만 계산된거고 거기서 추가로+ 계산해서 지급해야됩니다

저렇게 시급으로만 월급계산해서 지급하다가
알바가 노동청에 신고하면 답도 없습니다
이게 알바랑 사전에 협의해도 노동청으로 신고 들어가면
지급명령 계속 내려옵니다.
경험담입니다
0
28 대한민국건아게시물검색 코멘트검색 전체게시물 2025.02.14 13:59  
신고
최저시급 10,030원일 경우 2,096,270원은 주휴수당 포함한 세전 금액 맞을겁니다. 209시간이란건  일8시간* 주휴포함6일* 월평균주차 4.35주 =209시간입니다.
1
16 firstist게시물검색 코멘트검색 전체게시물 2025.02.14 14:00  
신고
209만원 주휴 포함 금액 맞습니다.
0
28 대한민국건아게시물검색 코멘트검색 전체게시물 2025.02.14 14:04  
신고
10,030원 * 8시간 = 80,240원
80,240원 * 5일 = 401,200원
401,200원 * 4.35주 = 1,745,220월

주휴수당은 쉽게 여기 1,745,220원 * 20% 하시면 349,044원

시급 + 주휴 = 1,745,200 + 349, 044 = 2,094,244 원 나옵니다. 참고하세요
4
33 유유유유22게시물검색 코멘트검색 전체게시물 2025.02.14 14:02  
신고
맨위에 답변하신분들 말씀처럼 주휴수당을 이미 계산하신듯합니다.
그렇게 주시면 됩니다. 위에 주휴수당 없습니다 단순시간만 계산하면 됩니다 라는분은 그냥 모르는거고 저렇게 하면 큰일납니다.
0
6 bada55게시물검색 코멘트검색 전체게시물 2025.02.14 16:47  
신고
네이버에 검색하면 주휴수당 계산기 나와요. 해당내용 입력하면 쉽게 계산해줘요.
0
32 akdkdal게시물검색 코멘트검색 전체게시물 2025.02.14 18:36  
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대한민국건아님께서 잘 설명해주셧네요.
0
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