월급이 적은거 같아 고민입니다..

잡담고민 37 9404 1 2025.02.17 20:58

안녕하세요 평범하게 프렌차이즈 주방에서 일하는 20대 청년입니다
다름이 아니오라 제가 받고있는 월급이 적은거같아 문의 남깁니다
오픈한지 2달차고 오픈멤버 입니다
근무시간은 오전9시30분~ 오후8시30분 입니다 (총11시간 휴식시간x,
브레이크타임x)
한달에 쓸수있는 휴무는 4일입니다
주방 일이라 힘든게 많습니다 작업강도로 치면
쎈거같구요 제가 맡고있는 파트가 힘듭니다 (고기썰고 피자만들고)
월급은 4대 보험 없이 330 받고 있구요.
이런저런 심부름 많이 시키고 막 대하는거처럼 느껴집니다
4대 보험 없고 업무강도 높고 브레이크타임x 휴식시간x
밥은 가게음식으로 맨날 먹습니다.,,
형님들 생각은 어떠신가요..

37 Comments

55 좋네요게시물검색 코멘트검색 전체게시물 2025.02.18 00:17

파란색 레벨색깔은 처음보네요

69 시노자키아이시떼루❤️게시물검색 코멘트검색 전체게시물 2025.02.18 08:20

감사합니다~!! 열글자 입니다

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50 인생재미지게살자게시물검색 코멘트검색 전체게시물 2025.02.17 22:31

본인이 다른 곳에 가셔서 그것 이상의 대우를 충분히 받을 수 있을 것 같다면 이직 하시고요. 그게 아니라면 안타깝지만 그게 본인이 현재 갖춘 역량입니다.
다른 곳으로 가셔서 더욱 성장을 하시던지 아니면 스펙을 더 쌓아서 능력을 더 발현하셔서 인정 받거나 대우 확정받고 다른곳 옮기시던지 하시면 될 듯 합니다

23 cded게시물검색 코멘트검색 전체게시물 2025.02.17 22:44

사장이 최저도 안주는데 작성자님은 뼈빠지게 일하고 결국 배부르는건 사장이네요?
저였다면 노동청에 신고하겠습니다

50 인생재미지게살자게시물검색 코멘트검색 전체게시물 2025.02.18 17:28

저게 근데 최저를 안 주는건가요??
단순계산으로 현재시급 10,030 x 하루 노동시간 11시간 x 31일 기준 4일 휴무 제외 27일 = 2,978,910원
주휴수당 위 조건 기준으로 '주급' 계산하면 80,240원 x 4주 기준으로 계산 = 320,960원
-> 4대보험 적용 X, 3.3% 근로소득세로 적용

위 둘을 합하면 3,299,870원으로 그냥 편하게 올림해서 330으로 아마 잡은거 같은데 혹시 계산이 틀린게 있을까요??

44 덕h게시물검색 코멘트검색 전체게시물 2025.02.18 20:10

하루8시간 이후 초과시간은 1.5배 입니다.
그리고 특근(주말)도 1.5배구요~
최저로 계산해보니 370넘네요.

50 인생재미지게살자게시물검색 코멘트검색 전체게시물 2025.02.18 21:04

아아 그렇네요 근로계약을 어떻게 했는진 모르겠지만 저 월급을 보고 계산을 했더니 저렇게 나왔는데...말씀을 들어보고 생각해보니 저기가 회사원처럼 정규 계약하는게 아니라 그냥 알바생처럼 그렇게 계약한거 같은 느낌이네요

42 리가게시물검색 코멘트검색 전체게시물 2025.02.18 22:57

덧붙이자면 상시 근로자수가 5인이상 사업장 이여야만 말씀하신 계산이 적용가능합니다 5인미만 사업장인 경우는 연장근로 수당 계산 법적으로 불가능합니다

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36 아따디다게시물검색 코멘트검색 전체게시물 2025.02.17 22:48

하. 사장입장에선 그냥 나가라고 하고 싶은직웜이네요. 알아서 하세요. 이제 얼마나햇다고 월급올려달라말라 내가없으면 가게 돌아간다 안간다. 웃기는소리입니다 다돌아가고 다른사람찾아서 충분히 할수잇어요. 싫으면 얘기하고 나가시면딥니다

31 magikarp게시물검색 코멘트검색 전체게시물 2025.02.18 15:26

최저시급도 못 맞춰줄거면 직원을 쓰지 말던가 장사 그만 둬야죠.

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38 에보링게시물검색 코멘트검색 전체게시물 2025.02.17 23:20

주6일인데 330이면 적당히 부려먹어야지

22 감튀보이게시물검색 코멘트검색 전체게시물 2025.02.18 03:47

요식업 경력자인데 초보자는 보통 주6일에 340~360 그쯤해요 근데 문제는 보통은 못해도 한시간반이나 두시간은 브레이크가 있고 4대보험다 들어주는게 기본 베이스입니다 그런거 다 감안했을때 엄청 손해보는중이신데 하루 2시간이면 26일이면 52시간인데 이거 돈으로 따지면 절대 무시못하고 3.3만 떼지마시고 4대보험들어달라하세요 자기가 절반 내기싫어서 안들어주는거같은데

42 리가게시물검색 코멘트검색 전체게시물 2025.02.18 06:58

요식업이 원래.. 이건 변함없긴해요
급여짜고 노동강도 쎄고 대부분 노동청가면 요식업 관련 or 건설관련쪽이 대부분이라 5인이상 사업기준이여야 근로법위반 됩니다 지금 내용으로는 4대보험없이 라는말은 근로계약서도 작성안하신것 같은데
만약 그렇다면 이건 위법이고요
5인기준은 사장을뺀 근로자수 실제 가게 일하는 직원이 알바든 정직이든 5명 충족되야 합니다 5인기준이 부합 하지않으면
연장근로 계산 법적 공휴일 근로계산 무효입니다 그냥 시급하고 똑같이 적용됩니다..
요약하면 주15시간 넘어가면 법적으로
발생되는 주휴수당 측정드가면 44만원 더받으셔야긴 하는데 이게 법적으로 지키는곳이 잘없긴하죠 ^^; 잘 생각 해보시고 결정 잘하세요 그리고 근로자수가 적든 많든 4대보험 필수로 할텐데요 이게 사장입장에선 세금감면 혜택이 크거든요 업계초보신지 아닌지는 모르겠으나 조금 희안하긴 하네요 그리고 더 붙이자면 퇴직금은 준다고 구두로 한거기 때문에 효력없습니다
4대보험 꼭 들어놔야 그효력이 발동됩니다 그게 안된다면 출퇴근 증명할수있는 증거들이나 증빙자료들 있어야되요 상황설명만 들었을땐 퇴직금도 안줄것같아보이는데요..

15 asdas게시물검색 코멘트검색 전체게시물 2025.02.18 11:43

제 생각에는 사업장 규모별로 특히 뭔가 부가가치로 사업을 하는곳이 아닌 노동집약적 사업체는 규모에 한계가 있다고 봅니다 작성자분이 처음입사때부터 330을 받진 않았을것 같고 지금까지 급여가 올라 월 330이라고 하신다면 제 생각에 그 매장의 급여 max는 350일것 같습니다 이쯤에서 이직을 생각해 보시는게 좋으나 뭔가 자격증이나 음식공부를 따로 하신게 아니라면 이직을 하셔도 그 이상을 받기는 힘들것 같습니다 특히 요즘 경기가 너무 않좋아서 확실히 더 좋은 조건으로 이직할 수 있는것이 아니라면 힘들어도 당분간은 계속 다니시면서 음식공부나 자격증에 도전해 보는것도 좋은 방법일것 같습니다... 진짜 요즘 경기가 너무 않좋아서 이직타이밍으로는 조금 애매합니다

39 왕고래게시물검색 코멘트검색 전체게시물 2025.02.18 11:52

이야 아직도 이렇게 부려먹는곳이 있네요 회사 들어가세요 차라리 교대도는 공돌이가 나을듯 전 4조2교대 중견 다니는데 세전 평균 450 찍혀요 야간이 좀 짜증나긴 하더라구요 그래도 시간이 많습니다 사람인 캐치 등등 구인구직 하는 사이트는 많으니까요 잘 찾아보세요 특출나게 기술이 없으시면 돈 모으는게 교대만한게 없어요

48 AwesomeAV게시물검색 코멘트검색 전체게시물 2025.02.18 12:12

요식업에 근무하는 건 월급을 타는 목적보다 기술을 배우고 영업 및 운영을 배우는 겁니다.
단순히 월급여가 적고 일이 힘들다고 생각되시면 빨리 다른 일 찾거나 다른 직장 찾는 게 좋겠네요.
지금 일하시는 가게가 월 매출이 얼마인지 사업성이 있는지 비전은 있는지 등등 여러가지 검토해 보신 후 판단하시면 좋을 듯하고 단지 월급과 노동시간으로 판단하겠다면 그만 두시는 길 추천합니다.
사업성 있는 가게라면 노하우와 시스템을 배워서 돈 벌어서 창업하는 게 베스트 플랜입니다.
급여와 노동시간 때문에 직장이나 직업을 바꾼다면 10년 20년 뒤에도 급여와 노동시간 문제로 고민하고 있을 게 뻔해 보이네요.

49 풍수지리설게시물검색 코멘트검색 전체게시물 2025.02.19 00:53

저렇게 일하면 더 챙겨줘야 안나가는건데 빨리 도망가세요

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