4.5일제 근무

30 밥은오뚜기게시물검색 코멘트검색 전체게시물

게시물검색 코멘트검색 전체게시물

잡담고민 23 12721 4 03.27 16:27

요즘 대기업들이랑 몇몇 중견기업이 시범으로 4.5일제 근무를 시행하고있다는 글을 봤는데

솔직히 4.5일제 근무가 좋은 제도인가요?

그냥 오늘 이런 글을 보니 궁금해지네요

23 Comments

9 노소가슈게시물검색 코멘트검색 전체게시물 03.27 16:37

5일제 보다는 좋고 4일재 보다는 안 좋습니다.

31 ss9056게시물검색 코멘트검색 전체게시물 03.27 16:59

월급을 안줄이고 근무시간만 줄인다고는 하나 티안나게 줄겠지요. 지금도 투잡하는 사람 많은데 더 많아 지겠네요.

13 닉구하기귀찮아게시물검색 코멘트검색 전체게시물 03.27 18:02

세상에 공짜는 없다고 하죠.
일하지 않으면 소득은 줄어듭니다.
그게 세상의 진리죠. 그걸 억지로 개입을 하게될때 자연의 법칙을 거스른 결과를 우리는 너무나도 많이 봐왔습니다.

8 시짱e게시물검색 코멘트검색 전체게시물 03.27 18:04

유동성 있게하면 되는 문제를 자꾸 일하고 싶어도 일을 못하게 하니 문제죠. 4.5일제가 시행된다면 진짜 지옥이 펼쳐지게네요.

58 내인생볕들날올까게시물검색 코멘트검색 전체게시물 03.27 20:01

재매이햄이 임금 안 줄이고도 4.5일제 할 수 있다는데요?

35 떡표게시물검색 코멘트검색 전체게시물 03.27 20:10

5일동안 할 일을 4.5일에 하게 되겠죠.
그럼 기업은
"되네? 그런데 왜 안했었어?"
하고 이런저런 조치를 할 가능성도 있고요 ㅎ

44 colleo게시물검색 코멘트검색 전체게시물 03.27 20:20

작년부터 4.5일제 하고 있고, 방식은 금요일 12시 퇴근입니드. 확실히 좋긴 합니다. 근데 회사 자체가 야근이 많아서 금요일에도 12시 퇴근 못하는 경우가 많고, 6시까지 근무하면 반차 주는걸로 운영중입니다.

Congratulation! You win the 8 Lucky Point!

44 colleo게시물검색 코멘트검색 전체게시물 03.27 20:22

추가로 기존에 야근이 많아서 항상 52시간을 채웠는데, 4.5일제 하면서 부터는 52시간 다 채운적이 한 번 있습니다. 회사 입장에서는 초과근무수당 안줘도 돼서 오히려 악용 될 수도 있을거 같기도 하네요..

44 호아후후방구게시물검색 코멘트검색 전체게시물 03.27 20:27

야근많이하면 부서 고과에 불리한 구조인데, 4.5일제 시행하고 야근을 해야만 하는 상황입니다.
부서마다 편차는 있지민 평소에도 야근 많은 부서라 고과는 날라가고 충원은 안되고 죽을맛입니다.

13 하트래빗게시물검색 코멘트검색 전체게시물 03.27 20:47

5일제하면 나라 망한다더니 망했나요? 4.5일제 해도 안망합니다

40 juasekzx게시물검색 코멘트검색 전체게시물 03.27 23:56

맞아요 북한도 망한다 망한다 했는데 아직도 안망하고 건재하네요

59 조금더김숙히게시물검색 코멘트검색 전체게시물 03.28 04:10

갑자기 북한이 왜나오는지...그리고 북한이 안망하고 건재한거 맞나요??? 북한에서 일반 시민으로 살 수 있나요??

59 Ioi94게시물검색 코멘트검색 전체게시물 03.28 00:49

충분한 제도와 사회적 합의로 빠른 시일 내에 주4일제 됐으면 좋겠습니다

32 배카게시물검색 코멘트검색 전체게시물 03.27 21:09

부럽네요
4.5일제.. 전 좆소노가다 직업이라
주6일제 야근도 많아서 한달에 320시간은 일합니다.. 월급도 쥐꼬리에요
현타 오지게 옵니다

50 야한하루게시물검색 코멘트검색 전체게시물 03.27 21:55

나라가 망하니 안망하니 어쩌니 하는 글들 보이는데
나라가 공산화 되도 나라는 안망하죠 그냥 시민들만 힘들어질뿐
기업들만 괴롭혀서 쫓아내고 기득권만 해먹고 사는거지 별거 있습니까.

17 gaga1004게시물검색 코멘트검색 전체게시물 03.28 01:00

4.5일제 부럽네요 우리 회사도 한다는 얘기는 있는데 아직 언제한다고 정해진거는 없네요 빨리 했으면 좋겠네요

23 누나버섯게시물검색 코멘트검색 전체게시물 03.28 01:01

자원하나 없는나라에서 시간으로라도 몸빵을하던 연구를하던 시스템을 구축하던 열심히 일을 해야 국력이 올라가지않을까 싶네요.
그리고 공휴일, 연차쓰고 하면 지금이 주4일이라고 생각합니다.

44 엔지니어화성게시물검색 코멘트검색 전체게시물 03.28 01:58

AI가 이렇게 치고 올라오고 있는 판국이라 앞으로 AI로 인해 생산성은 폭발하게 될 것이므로 사람의 역할은 점점 더 줄어들게 될 겁니다.
2~3년 내에 AI가 사람의 일자리를 많이 잠식하게 될 것이니 4.5일제 보다는 AI가 사람의 일자리를 대체하는 것에 대해 대안을 논의하고 사회적 합의를 해야 한다고 생각해요.
폭발한 생산성으로 만들어진 제품을 살 수 있는 사람들이 줄어 들 것이고 그로인한 경기 침체가 오기 전에 하루 빨리 대책 논의를 시작 해야 된다고 봅니다.

29 다메닝겐게시물검색 코멘트검색 전체게시물 03.28 02:22

이직해서 벌써 7년 넘게 즐기고 있는데.. 격주로 4일 일하는 인생.. 아주 좋습니다.
쪼끼리꼬쫀물이짜다선생님은 상상도 못하겠지만~

물론 쪼끼리꼬선생처럼 주야나 휴일 평일 가리지 않고 살 수 있는 것이 더 좋겠지만요..ㅎㅎ

65 달나라가자게시물검색 코멘트검색 전체게시물 03.28 09:40

4.5일제....중소기업은 주 40시간 맞혀서 합니다.
5일에 하던 40시간을

월,화,수,목 1시간씩 더일해서 하던가
월~목 이중 2일을 2시간씩 더일해서 40시간 맞춰서 합니다.
금요일 점심에 끝나게하는것과 40시간 맞추는게 회사의 목적입니다.

65 달나라가자게시물검색 코멘트검색 전체게시물 03.28 09:44

문제는 실질적으로 연장시간은 1.5배인데....
월~목요일에 연장으로 4시간을 한다면
실질적으로 받는돈에서 2시간의 값어치가 빈다는것입니다.
이것은 어떻게 받아들일지....모르겠네요...

36 뭇키게시물검색 코멘트검색 전체게시물 03.28 10:46

월~목에 연장하면 1.5배인인데 그냥 근무하면 1.5배가 아니니까 값어치가 비는게 아니지않나요?

65 달나라가자게시물검색 코멘트검색 전체게시물 03.28 19:47

지금 시행하려고 하는건..4.5일제로 인해서 금요일 점심에 끝나는걸로 기준을 들고 중소기업에서는 40시간을 맞추려고 하고있어요.
하지만 40시간을 하려면 월~목요일 동안에 4시간을 채워야 하는데요... 정규시간이후면 잔업인데...
4.5일제로 인하여 연장으로 안하고 일반시간으로 4시간을 채워야 해서 2시간의 연장근로 시간이 빈다는 얘기였습니다.
어려웠을까요?ㅠㅠ
누가좀..쉽게 설명해주실분;;;

로그인한 회원만 댓글 등록이 가능합니다.

이전 다음 목록