신입사원이되었습니다 하지만..

사원수10명내외의  (가공,금속)중소기업에 입사했어요
기쁨도잠시.. 회사내 분위기가이상했습니다
지원부서는 영업관리직고 1톤트럭으로 납품과 거래처관리가 주업입니다
제사수는 2월에그만두고 없다고하면서 부장님이
첫째날 업무를흘기듯 가르쳐줬지만 하나도귀에들어오지 않앗습니다
둘째날부터 일이바쁘다고 혼자나가래서 혼자나갔습니다
(길도모르고 1톤트럭 스틱운전도 미숙한데 진땀을빼고왓네요)
그렇게 하루가흐르고 셋째날이 되는날이었습니다
영업부담당구역직원들이 총4명이고 현재 3명이잇는데 한분이 그만둔다는것이였습니다
그 대리님이 그만두기전에 저한테 할얘기가있다고 담배한대피면서
얘기했는데
이회사에서 일하다가 허리다치고 몸을많이다쳐서 그만둔다는겁니다
이회사에서 일하려면 열심히일하지말고 눈치껏일하라 라는것이였습니다
제가 영업부직원지만 납품끝나고 회사에오면 사내
가공하는공장에서 (단순노동) 공장일도  하고있고
모든남직원은 지게차운전을할줄 알아야한다는것입니다
창고관리는 반장님과기사님 2분이 계신데
금속 철강이다보니 무게가상당히 무겁고 힘이정말쎈 남자도 들기힘든물건도
빼서 납품해야합니다 들어보니 못들겠더군요..
지게차로 창고물건도 영업부사원이 할줄알아야하고
창고관리하시는 기사님과 반장님도 납품할때가 많은데
빵꾸가나면 납품도다닙니다
요점을얘기하자면 담당부서가있어도 해당부서일만하는게아니라
모든일을한다는겁니다
차장,팀장,부장 할거없이 전부다요.. 제느낌상 직원이 금방금방그만둬서
빵꾸가나는거같고 신속하게 직원채용이 되지않으니
이부서 저부서에서 인원을땡겨서 땜빵을시킨다는것입니다
그리고 이젠 경기가힘들고 매출이 예전같지않아서
더이상 직원채용하지않고 이렇게돌린다는겁니다..
일다닌지 얼마되지않아서 조심스럽고
이시국에 힘들게들어간 회사인데 아니나다를까 벌써부터 삐걱거리고
멘탈이나가네요..
나이도벌써 30대인데.. 마냥구직활동만할수도없고
일자리 너무구하기힘든거 아는데 그렇다고 회사너무이상한데
붙잡고있을수도 없고 자리잡고
일해야하는데 미치겠네요..

그냥 머리가아파서 글써봅니다
긴글읽어주셔서감사합니다..