인공지능 분야는 아니지만 IT업계는 경력 = 프로젝트 경험수 = 능력 = 연봉 입니다
인공지능쪽 분야를 자세히 몰라서 답변이라고 하기는 뭐하지만
보통 IT업계는 논문보다 포트폴리오를 준비합니다
포트폴리오를 통해 대부분의 입사시 면접이전의 내정자로 확정되는것이죠
면접으로 대략적인 인성만 파악할뿐이 대부분이에요
"나는 여기까지 능력이 있으며 이를 토대로 니네가 채용해서 활용해라"
뭐 이런식입니다
개발자들이 누가 소스를 머릿속에 넣고 사는것도 아니라서 어떤 코드를 어떤부분에서 얼마나 잘 활용하냐는 경험에서 나올수밖에 없죠
흔히들 생각하죠 능력이야 어느정도 수준까진 거기서 거기나 경험에따라 결과차이가 심합니다
제가 초보개발자들에게 흔히 하는 얘기가
"가령 클럽에서 POS 시스템을 개발하려한다 그럴때 누가더 잘만들겠는가?"
1. 클럽죽돌이 학점 C
2. 클럽근처도 못가본 올A+
답은 아니어도 대부분의 결과는 1번이 결과물이 좋습니다
즉 어떤 프로젝트건 경험이 결과로 이어지다보니 그러합니다