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    • 1:1 QnA

이제 정직원된 직원이

45 현아랑나랑게시물검색 코멘트검색 전체게시물 잡담고민 31 9570 3 2021.01.15 21:05
이제 정직원된 직원 때문에 미치겠습니다

저는 현재 일반 중소기업에 5년차 대리인데 최근 코로나 때문에 어쩔 수 없이 3개월전 지금의 회사로 이직을 오게 되었습니다

원래알던 이사님도 있고 지인분들이 많아 이직을 했는데 위에 꼰대같은 전무나 팀장도 또라이 보존 법칙으로 이해하고 잘다니고 있습니다

단, 전문대 졸업하고 이제 입사3개월단 직원이(24살) 너무 일을 못 해서 돌겠습니다

지금까지 봐왔던 어떤직원들 보다 이해력은 딸리고 너무긴장을 해서 연이은 실수를 자주 합니다
또 일을 하나 주면 렉이 걸려 그장리에서 굳어버리고ㅎㅎㅎ

오늘도 타 업체 팀장님과 저랑 막내의 미팅이 있는더
자료와 물품은 막내가 집에 두고오고(아침8시에 만나기로 해서 각장 챙겨야 할 물품을 가지고 퇴근했습니다)
또 8시에 약속을 해서 7시50분에 만나기로 했지만 8시에 도착하고.....계속 이런 실수가 반복되니 머리가 아픔니다

물론 제가 대리고 막내가 신입이라 제가 이끌고 가르쳐야 하지만 직원이 의지가 보이고 착해서 미워할수가 없네요

또 다른팀 직원들이랑 비교하면 안되는데 타 부서 직원들은 2시간이면 출력다 하고 정리하는데 우리막내는 2일을 잡아먹고
자료도 저장이 안된다며 날린 시간이 너무 많아서
제가 혼나가나 일을 마무리를 하고 있네요

다들 어떻게 대쳐하는게 좋을까요 3달정도 시간과 정성을 쏟아 부었지만 제가 부족하여 가르치는데 방향을 잡기가 힘듭니다
 
충고 또는 조언 부탁드립니다
저 또한 꼰대 기질이 있어서 조금 힘드네요
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31 Comments
28 원숭이만게시물검색 코멘트검색 전체게시물 2021.01.15 22:28  
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스물넷이면 많이 어려요... 입사 한지도 얼마 안되고 3개월이면 이제 얼굴 익히고 돌아가는거 쪼금씩 배울때인데 너무 뭐라고 하지마세요
3
45 현아랑나랑게시물검색 코멘트검색 전체게시물 (작성자) 2021.01.15 22:36  
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뭐라 한적 없습니다 있다면 속이라도 시원할껀데ㅎㅎ
0
26 Gggfhgfv게시물검색 코멘트검색 전체게시물 2021.01.15 22:56  
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충분히 연기 가능성 있습니다.

지적할 일은 정신이 번쩍나게 지적하되,
인간적으로 미워하시면 안됩니다.

지각, 물품 미비
이런 것들은 일을 못해서가 아닌 것 같은데요.
그냥 하기 싫은 것 같습니다.

저라면 식은땀 흘릴정도로 작살 냈을 것 같네요.
그 이후 같은 일이 반복 된다면,
관계 회복은 불가능할 것 같고
내보내는 수순 입니다.

일 못 하는데 다른 사람에게 피해주는 일이 일어나면 안 되잖아요.
0
56 익명4854게시물검색 코멘트검색 전체게시물 2021.01.15 23:20  
신고
고생 많으시네요...저가 보기에는 노력하는건 아닌거 같습니다.시간 지키는것도 노력의 일부분이라고 볼수있는데 그런것도 안지키면 어떻게 해줄수있는부분이 없을꺼같네요 학교도 아니고 돈버는 회사인데 그런사소한거까지 알려줄필요는 없을꺼같네요ㅋㅋ그냥 계속 경험치를 쌓는게 답일꺼같습니다..좀 느리지만
0
38 스콕스콕게시물검색 코멘트검색 전체게시물 2021.01.15 23:32  
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다른사람과 비교 되고 있는 본인은 얼마나 힘들까요... 안타깝네요....
근데 그런사람... 그거 못고치더라고요
저도 근무하면서 작성자님과 비슷한 부사수 여러명 겪어 봤는데 그게 정말 답이 없습니다.ㅋㅋㅋㅋㅋ
좋게 타일러도... 욕을 해도.... 제가 할수있는 모든 방법을 동원했지만 실패 했고
타이르다 욕을 하다 이런것이 반복되고 저도 그렇지만 부사수도 스트레스를 계속 받을것이고 결국엔 퇴사하더라고요. 둘중에 한명이요
진짜 윗사람도 잘만나야겠지만 아랫사람도 잘만나야 한다 생각합니다
힘드시겠어요 답이 없네요....
윗분말씀하시는것에 태클은 아니구요 제가 겪어본 바 로는 24살에 잘하는사람도 있고 못하는 사람도 있습니다
물론 40살에도 두 부류가 있고요...
어리다고 봐주고
나이 많아서 봐주고
남동생 같아서 봐주고
친형 같아서 봐주고
친누나 같아서 봐주고
여동생 같아서 봐주고
같아서 봐주고
얘는 안타까운 애라 봐주고
얘는 일은 못해도 성격이 정말 좋은애야~ 이래서 봐주고
얘는 그래도 성실해! 이래서 봐주고....
진짜 사람이 노래 잘부르는걸 타고 나는 사람있듯이
일머리도 타고나는 사람 있는거 같습니다  평타인 사람들도 많겠지만 그와 반대로 진짜 엄청 못하게 타고나는 사람들도 있는법이니까요...
그럼 나는 .... 정작 난..... 난 어떡하냐고오오오오오오오~~! ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
글쓴이님께서 포럼에 이런 개인적인 업무적인 글 올릴때는 아~ 얼마나 짜증이 많이 나셨을까...100%로는 아니지만 일정부분 충분히 이해 합니다!
힘내십쇼! 화이팅!!!!
0
63 앙기모띠죠아연게시물검색 코멘트검색 전체게시물 2021.01.15 23:36  
신고
조금만 여유를 가지고 기다려주시길
0
60 kking233게시물검색 코멘트검색 전체게시물 2021.01.15 23:40  
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처음 글 남겨보아요.. 이런사람 진짜많아요 님이 참고 기다려줘야되요... 년차가 올라갈때쯤 바뀐게 없으면 술한잔 하시면서 푸시는게 ...ㅁ
0
24 아토믹12게시물검색 코멘트검색 전체게시물 2021.01.16 00:52  
신고
뭔가 남일 같지가 않네요..
이제 사회에 곧 들어설 30살 청년이고 사회 초년생이라 일을 잘 해나갈 수 있을지 너무 걱정됩니다..
전 그래도 대학교때 지각을 한번도 안할 정도로 시간 개념은 가지고 있어서 교수님들에게 성실하다는 좋은 인상을 받아 왔었습니다만... 세상물정도 모르고 이해력이 딸려서 ㅜㅜ
2
36 jwlee9010게시물검색 코멘트검색 전체게시물 2021.01.16 12:24  
신고
하... 왠지 남일 같지 않네요, 정말
저번 직장에서 일 못해서 계약직으로 2년 안되게 일하다 잘리고, 새로운 직장에서 2달 되어 갑니다.
그래도 늦은 적은 없고 메모도 그때그때 하려고 하는데 정말 한국에 일 잘하는 사람이 왜 이렇게 많은 건지...
일을 잘 하는 게 아니더라도, 사람이 좋아, 일을 같이 하고 싶게 만드는 사람도 참 부럽네요.
확실히 긴장감이 일 효율을 확 떨어트리는 거 같더라고요.
그 직원은 어떻게 정 직원이 된 걸가요?
1
43 그레잍게시물검색 코멘트검색 전체게시물 2021.01.16 12:38  
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그나이때 똘똘한 애들도 있겠지만 나이가 어려서 그런거같네요 세월이 답입니다 최소 5년은 되어야 일 하는게 보일겁니다

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52 모나코석탄왕게시물검색 코멘트검색 전체게시물 2021.01.16 13:50  
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한 사람이 직장에서 한 사람 몫을 하기까지는 아무리 빨라도 2년은 걸립니다. 아직 나이도  어리고 삼개월된 신입한테 너무 많은걸 바라면 그건 욕심이 아닐까요?

더 챙겨주고 잘못한거 있으면 말해주면서 피드백 해주고 업무도 같이 하면서 스킬을 늘려야지 처음부터 폐급이라고 포기하고 가는건 오만과 편견아닐까 합니다

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