사회초년생입니다.
안녕하세요, 중소기업 7개월째 재직중인 사회초년생입니다.
최저임금 및 급여 뭐 이런것들에 대해 궁금한게 있어 형님들께 조언 구하고자 합니다
우선 근무시간
08:30~19:00. 인데 근 한달간 평균 20~21시 퇴근.
햔장직 아니구요 사무직. 추가 야근수당 없습니다.
이렇게 일해서 한달 급여
기본급 : 185
정해진 야수당 : 40 (17:30~19:00)
차량유지비 : 10
해서 세전 : 235 뗄거 다 떼고 215정도 남네요..
보시는분에 따라서 배부른 소리라고 생각하실수도 있는데
출근전 업무관련지시(07:30전화옴)
퇴근 후 업무지시 (회사가 가까워서 1~2번정도 불러낸적 있음)
대표-타직원 술자리 후 새벽에 도움(?)요청.
(취한 직원 데리고 가라고.)
업무 스트레스가 심해 퇴사를 생각하고 있구요..
객관적으로 이정도면 어떤지 형님들 생각을 좀 듣고 싶습니다.
의견 및 조언 부탁드립니다.
최저임금 및 급여 뭐 이런것들에 대해 궁금한게 있어 형님들께 조언 구하고자 합니다
우선 근무시간
08:30~19:00. 인데 근 한달간 평균 20~21시 퇴근.
햔장직 아니구요 사무직. 추가 야근수당 없습니다.
이렇게 일해서 한달 급여
기본급 : 185
정해진 야수당 : 40 (17:30~19:00)
차량유지비 : 10
해서 세전 : 235 뗄거 다 떼고 215정도 남네요..
보시는분에 따라서 배부른 소리라고 생각하실수도 있는데
출근전 업무관련지시(07:30전화옴)
퇴근 후 업무지시 (회사가 가까워서 1~2번정도 불러낸적 있음)
대표-타직원 술자리 후 새벽에 도움(?)요청.
(취한 직원 데리고 가라고.)
업무 스트레스가 심해 퇴사를 생각하고 있구요..
객관적으로 이정도면 어떤지 형님들 생각을 좀 듣고 싶습니다.
의견 및 조언 부탁드립니다.
