이직고민(근로계약서관련)

잡담고민 7 2329 0 2021.05.15 03:38

유명한 브랜드 개인매장 백화점 사장님 밑에서 일하게되는데
급여 , 4대보험 등 다 잘챙겨주나
근로계약서는 미작성할거라고 얘기하시더라구요

직원은 총5명 평수대비 많으며 매출도 잘나오는 곳인데

어떤 꿍꿍이일까요

아는분이 믿고 소개해준 일자리라 고민이네요

7 Comments

36 주짜장게시물검색 코멘트검색 전체게시물 2021.05.15 03:43

근로계약서 미작성은 불법입니다. 나중에 퇴사 혹은 일방적인 해고로 일을 그만 둘 시, 귀찮아지는 부분이 있으니 근로계약서는 꼭 작성하여야 합니다.

28 호잉이게시물검색 코멘트검색 전체게시물 (작성자) 2021.05.15 03:53

알아보니 불법은맞네요
다니는직원도 다 안썼으나
급여부분도 너무 잘챙겨주신다하셔서 고민입니다.. 작은브랜드도 아니여서 ㅠ

36 주짜장게시물검색 코멘트검색 전체게시물 2021.05.15 04:06

나중에 문제가 생기면 귀찮아질뿐, 임금을 못 받는다거나 그런 일은 없으니까 질문자님이 생각해보시고 결정하시면 될 거 같습니다.

26 쨔니송게시물검색 코멘트검색 전체게시물 2021.05.15 09:03

근로계약서 미작성은 대표가 처벌을 받아요. 500만원 이하인가로 알고 있어요. 혹시 노치기 아까운 자리라면 다니시면서 출근 퇴근을 체크를 하세요. 나중에 근태나 입퇴사 날짜로 시비를 걸수있어요.
기본적으로 쓰는것이 회사나 직원 양쪽으로 좋지만 피해볼수 있는부분은 최소화 해야죠. 그리고 퇴사 시 노동부가셔서 근로계약서 미작성으로 접수하시거나 회사상대로 쇼부보세요^^

43 탈출게시물검색 코멘트검색 전체게시물 2021.05.15 09:27

그런 곳이 좀 애매하긴 해요

급여를 잘 챙겨주면 좋긴한데 근로계약서가 없으니 좀 불안하죠

그렇지만 사용자의 지휘, 감독을 알 수 있는 증거, 연장근로 지시에 대한 증거, 월 급여에 대한 증거(모두 카톡, 문자 등 가능)가 있으면 임금체불이 발생하더라도

노동부에 신고하면 되기 때문에 큰 문제는 없습니다

물론 그 때는 근로계약서 미작성도 같이 신고하면 되고요

30 용가리55게시물검색 코멘트검색 전체게시물 2021.05.15 11:31

근로계약서는 알바생도 필히 작성해야되는 것입니다. 안쓰는 곳은 불법이고 나중에 급여 관련해서 문제가 생기면 해결 할 수 없습니다.

46 1qa2게시물검색 코멘트검색 전체게시물 2021.05.15 11:37

1.근로계약서 작성
2.작성한 계약서 사업자와 근로자 각각 1매씩 교부
어길시 노동청에서 과태료부과

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