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저는 30초중부터 좀 늦게 일 시작 했는데요. 좋은학교도 아니라서 중소에서 시작, 운영 > 사업/전략 > 경영 테크트리. 몸값 올리기 위해서 대체가 어려운 경험만 쌓고 잦은 이직했어요(결국 자기 어필이 중요 + 이직시 점프 가능). 한길을 우직하게 파진 않지만, 목표는 항상 우직하게 일관됨
30후반 기본급1.1억 + 인센(작년에는 0.25) + 스옵/ 다들 마찬가지시겠지만 연봉은 세금 + 생활비+이자로 항상 스쳐 지나가기 때문에, 투자/사이드잡등 자산 형성 방안이 최소 1개이상은 필요합니다. 물려받은것도 1도 없어서 있는건 몸뚱아리 시간써서 투잡쓰리잡...하다가 이제는 투자로 넘어감
30후반 기본급1.1억 + 인센(작년에는 0.25) + 스옵/ 다들 마찬가지시겠지만 연봉은 세금 + 생활비+이자로 항상 스쳐 지나가기 때문에, 투자/사이드잡등 자산 형성 방안이 최소 1개이상은 필요합니다. 물려받은것도 1도 없어서 있는건 몸뚱아리 시간써서 투잡쓰리잡...하다가 이제는 투자로 넘어감
받는 연봉만 생각하지 말고 자신의 능력을 먼저 개관적이고 논리적으로 평가해 보시길 바랍니다.
능력도 없는데 연봉 높은사람이 있을까요?
흔히 말하는 금수저 다이아수저는 논외로 하고 능력 있거나 노력한 사람의 연봉이 높은 건 바꿀 수 없는 현실입니다.
자신의 능력을 먼저 들여다 보면 왜 내 연봉이 낮은지 높은지 파악이 되실 겁니다.
직장에서 아무리 열심히 일해도 조직이 돈을 벌고 조직이 성장하는 것이지 개인은 그저 조금 더 많은 연봉이 있을 뿐입니다.
그래서 능력이 있거나 야망이 있는 사람들은 조직이 아닌 개인사업을 하려고 하는 거죠.
아무튼 자신의 능력을 먼저 평가해 보시고 능력이 좋은데 연봉이나 직장 환경이 좋지 않다면 과감하게 이직을 택하는 게 현명한 일이 아닐까요?
능력도 없는데 연봉 높은사람이 있을까요?
흔히 말하는 금수저 다이아수저는 논외로 하고 능력 있거나 노력한 사람의 연봉이 높은 건 바꿀 수 없는 현실입니다.
자신의 능력을 먼저 들여다 보면 왜 내 연봉이 낮은지 높은지 파악이 되실 겁니다.
직장에서 아무리 열심히 일해도 조직이 돈을 벌고 조직이 성장하는 것이지 개인은 그저 조금 더 많은 연봉이 있을 뿐입니다.
그래서 능력이 있거나 야망이 있는 사람들은 조직이 아닌 개인사업을 하려고 하는 거죠.
아무튼 자신의 능력을 먼저 평가해 보시고 능력이 좋은데 연봉이나 직장 환경이 좋지 않다면 과감하게 이직을 택하는 게 현명한 일이 아닐까요?







